Индексация выплат по профзаболеванию в 2017 году

РаспечататьВ избранноеОтправить на почту

Индексация выплат по профзаболеванию в 2017 году произошла чуть позже положенного срока, в связи с чем уровень пособий в январе 2017-го соответствовал их размеру в 2016 году. Какие пособия полагаются по профзаболеваниям, а также какого значения они достигли в 2017-м, рассмотрим в нашем материале.

 

Какие выплаты предусмотрены по профзаболеваниям?

Каков размер выплат по профзаболеваниям?

Насколько повысят выплаты по профзаболеванию в 2017 году?

Итоги

 

Какие выплаты предусмотрены по профзаболеваниям?

Согласно ст. 8 закона «Об обязательном социальном страховании» от 24.07.1998 № 125-ФЗ  при получении или наличии профзаболевания сотруднику полагаются следующие выплаты.

  • Пособие по временной нетрудоспособности — данная выплата начинает производиться с момента наступления страхового случая.

О требованиях к оформлению листа нетрудоспособности читайте в статье «Образец бланка больничного листа в 2016-2017 годах».

  • Страховые суммы, представленные пособиями:
    • единовременным,
    • ежемесячным.
  • Компенсация дополнительных расходов сотрудника, которые произведены:
    • на приобретение лекарств,
    • на лечение.
  • Прочие расходы, поименованные в ст. 8 закона № 125-ФЗ.

Каков размер выплат по профзаболеваниям?

Пособие по временной нетрудоспособности составляет 100% от среднего заработка сотрудника. При этом ст. 9 закона № 125-ФЗ ограничивает его размер за месяц 4-кратной максимальной страховой выплатой, которая ежегодно устанавливается федеральными органами власти.

Сумма ежемесячного пособия рассчитывается на основе показателя среднего заработка сотрудника, при этом коэффициент, необходимый для ее расчета, также зависит от степени тяжести профзаболевания (ст. 12 закона № 125-ФЗ).

Единовременная выплата при получении профзаболевания в 2017 году определяется в соответствии со степенью утраты профтрудоспособности, исходя из ежегодно устанавливаемого максимума (ст. 11 закона № 125-ФЗ).

Максимум соцвыплат при профзаболевании устанавливается ежегодно. В 2017 году предельные значения зафиксированы в ст. 6 закона «О бюджете ФСС РФ на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов» от 19.12.2016 № 417-ФЗ. Предельные размеры таких выплат в 2017 году составили:

Вид выплаты

Максимальный размер в 2017 году, руб.

Максимальный размер в 2016 году, руб.

Январь 2016

Февраль-декабрь 2016

Оплата временной нетрудоспособности

4 * 72 290,4 = 289 961,60

261 320

278 040

Единовременная выплата при получении профзаболевания

94 018

84 964,20

90 401,90

Ежемесячная компенсация работникам, утратившим трудоспособность

72 290,40

65 330

69 510

Следует обратить внимание, что для расчета среднего заработка 12 месяцев могут отсчитываться с месяца, который предшествовал:

  • определению диагноза,
  • установлению факта снижения профспособностей,
  • отрыву от работы по причине заболевания.

При расчете размера таких соцпособий районные коэффициенты и надбавки увеличивают сумму выплаты при профзаболевании.

Подробнее о расчете выплат при профзаболевании читайте здесь.

Насколько повысят выплаты по профзаболеванию в 2017 году?

Индексация по профзаболеванию в 2017 годупредусмотрена постановлением Правительства РФ «Об установлении коэффициента индексации» от 07.12.2016 № 1308 и составила 1,04.

Ранее значение коэффициента индексации менялось каждый год в зависимости от уровня инфляции. Но в 2016 году был принят закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ, устанавливающий единые сроки индексации для всех соцвыплат, в том числе и по профзаболеваниям. Данный НПА вступает в силу 01.01.2018 и предусматривает ежегодную индексацию пособий с 1 февраля каждого года исходя из индекса потребительских цен за прошлый год. Коэффициент индексации по-прежнему будет определять Правительство РФ.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! До принятия закона № 444-ФЗ в законе № 125-ФЗ не были указаны максимальные размеры соцвыплат по профзаболеваниям, а лишь давалась ссылка на то, что эти суммы устанавливаются федеральным законом о бюджете ФСС РФ на очередной финансовый год. Закон № 444-ФЗ закрепил максимум единовременной выплаты и ежемесячной страховой выплаты в размере 94 018 руб. и 72 290,40 руб. соответственно. С 01.02.2018 эти суммы будут ежегодно увеличиваться на коэффициент индексации.

О тарифах по страховым взносам по профзаболеваниям можно узнать в материале «Тарифы взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний зависят от вида экономической деятельности».

Итоги

Сотрудники, получившие профзаболевания, могут рассчитывать на финансовую поддержку от государства: помимо оплаты больничных листов они имеют право на пособия. При этом размер таких пособий каждый год индексируется.

 

Узнавайте первыми о важных налоговых изменениях

Оформить подписку

Любите соц.сети? Приходите в нашу группу Вконтакте

Есть вопросы? Получите быстрые ответы на нашем форуме!

 

Оставить комментарий

Получить e-mail уведомление об ответе
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения