Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Зарплаты и кадры

Оплата труда
01 фев 2024
Индексация зарплаты с 1 февраля 2024 года: как, насколько, какой штраф
Ответственность
31 янв 2024
Задержка зарплаты и ответственность работодателя в 2024 году: поправки приняты
Льготы, гарантии и компенсации
31 янв 2024
Положена ли компенсация за накопленные, но не использованные выходные по уходу за ребенком-инвалидом?
Тарифы (размер) страховых взносов
30 янв 2024
Ставки страховых взносов в 2024 году - таблица
Детские пособия в 2024-2025 годах (размер, требуемые документы)
30 янв 2024
Новые пособия на детей в 2024 году - таблица
Отпуск и время отдыха
30 янв 2024
Отпуск в удобное время для многодетных работников: нюансы и новые предложения
Детские пособия в 2024-2025 годах (размер, требуемые документы)
26 янв 2024
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году: новые размеры
Охрана труда
25 янв 2024
Спецоценка: ИП проводят или нет?
Банк
25 янв 2024
Как указывать ВЗС в назначении платежа
Отпуск и время отдыха
24 янв 2024
Как рассчитать отпуск, если он выпадает на праздничные дни
Если отпуск выпадает на праздничные дни, как быть компании: учитывать эти дни в счет отгулянного отпуска или сохранить их за сотрудником на будущее? Что делать, если отпуск выпадает на праздничные дни, — этот вопрос может иметь ключевое значение и для сотрудников, решающих, какой период предпочесть для отдыха, ведь нередко отпуск берут сразу после государственных праздников либо в промежутках между ними (к примеру, с 1 по 15 мая).
Есть вопросы по налогам? Обсудите их с экспертами на форуме НН