Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

На внутреннее совместительство нужны отдельные трудовой договор и приказ о приеме

Поручая работнику дополнительную работу на условиях внутреннего совместительства, заключите с ним отдельный трудовой договор и издайте отдельный приказ о приеме – о работе по совместительству. Так требует Минтруд (письмо от 26.04.2017 № 14-2/В-357).

См. также «Совмещение и совместительство - в чем разница?».

Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваш вопрос
Отправить
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме