Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

На внутреннее совместительство нужны отдельные трудовой договор и приказ о приеме

Поручая работнику дополнительную работу на условиях внутреннего совместительства, заключите с ним отдельный трудовой договор и издайте отдельный приказ о приеме – о работе по совместительству. Так требует Минтруд (письмо от 26.04.2017 № 14-2/В-357).

Правильно оформить документы на прием на работу на условиях совместительства вам поможет подборка форм от КонсультантПлюс. Оформите пробный демо-доступ к системе К+ и бесплатно переходите к образцам.

См. также «Совмещение и совместительство - в чем разница?».

Добавить в закладки
Ваш вопрос
Отправить
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме