В Госдуму внесли новый проект поправок в ТК РФ.
Предлагают дополнить часть 5 статьи 192 ТК РФ дополнительным основанием для освобождения работника от дисциплинарного взыскания — опозданием в связи с тяжелыми погодными условиями.
Что считать такими условиями, а также конкретные случаи неприменения санкций в отношении опоздавших работников должен определить кабмин в отдельном постановлении.
Какие могут быть дисциплинарные взыскания и как их применить к работнику, смотрите в Готовом решении «КонсультантПлюс». Оформите тестовый доступ по ссылке и читайте бесплатно.