Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Стало ясно, чем подтверждать страховой стаж работника, который перешел на электронную трудовую книжку

С 06.10.2020 порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам установлен приказом Минтруда от 09.09.2020 № 585н. Старые правила (приказ Минтруда от 06.02.2007 № 91) утратили силу.

В целом порядок остается прежним. В части подтверждения стажа в него добавили нормы об использовании электронных сведений о трудовой деятельности.

Так, п. 10 новых правил установлено, что в случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются:

  • за период до 31.12.2019 — письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;
  • за период с 01.01.2020 — сведениями о трудовой деятельности. При отсутствии сведений о трудовой деятельности, а также в случае, когда в них содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В то же время для подтверждения страхового стажа за период до 31 декабря 2019 года Минтруд разрешает использовать не только трудовой договор, но и трудовую книжку, справки работодателей, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты (письмо от 30.09.2021 № 14-6/ООГ-9289). Не против этого и ФСС (см. письмо от 28.09.2021 № 02-08-01/13-03-16608л).

Пример расчета страхового стажа от КонсультантПлюс
Работник болел с 11.01.2021 по 15.01.2021. В ООО "Салют" он работает с 18.07.2016, до этого работал в ООО "Восход" с 20.08.2013 по 15.04.2016, служил в армии с 10.07.2012 по 09.07.2013, учился в высшем учебном заведении с 01.09.2007 по 01.07.2012.
Страховой стаж работника:
Посмотреть пример полностью в К+. Пробный доступ предоставляется бесплатно.

Добавить в закладки
Ваши вопросы
29 апреля 2021 17:02
Постоянная ссылка
Устроилась на работу 24марта 2021г получила травму 25 марта и ушла на больничный отработала один день 2019 и2020 работала на другом предприятии. Справку 182 предоставила больничный сдала с 25марта по22 апреля страховой стаж сто процентов положена ли оплата больничного за весь период болезни?
Ответить
30 декабря 2020 14:47
Постоянная ссылка
Как мне должны начислить ЭБЛ , если я 7 лет официально работала в одной компании ; 1,8 работаю по настоящее время в другой организации, больничный с 20.07.2020- 18.08.2020 начислили 60% с предоставлением справки 182н с прошлой работы ?
Ответить
16 октября 2020 12:43
Постоянная ссылка
Работник работает в организации с 01.04.2020 года на 0.5 ставки. С 10.09.2020 по 15.09.2020 был на больничном. Как оформить электронный отчет в ФСС о выплате пособия и как правильно оформить раздел "Года расчета", если до этого он нигде еще не работал?
Ответить
16 октября 2020 17:19
Постоянная ссылка
По оплате труда совместителю посмотрите этот материал Думаю, в нем вы найдете ответы на свои вопросы.
Ответить
Ваш вопрос
Отправить
Есть вопросы по расчету и выплате пособий? Узнайте ответы бесплатно в К+. Пробный доступ на 2 дня.
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме