С 06.10.2020 порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам установлен приказом Минтруда от 09.09.2020 № 585н. Старые правила (приказ Минтруда от 06.02.2007 № 91) утратили силу.
В целом порядок остается прежним. В части подтверждения стажа в него добавили нормы об использовании электронных сведений о трудовой деятельности.
Так, п. 10 новых правил установлено, что в случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются:
- за период до 31.12.2019 — письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;
- за период с 01.01.2020 — сведениями о трудовой деятельности. При отсутствии сведений о трудовой деятельности, а также в случае, когда в них содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В то же время для подтверждения страхового стажа за период до 31 декабря 2019 года Минтруд разрешает использовать не только трудовой договор, но и трудовую книжку, справки работодателей, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты (письмо от 30.09.2021 № 14-6/ООГ-9289). Не против этого и ФСС (см. письмо от 28.09.2021 № 02-08-01/13-03-16608л).
Пример расчета страхового стажа от КонсультантПлюс
Работник болел с 11.01.2021 по 15.01.2021. В ООО "Салют" он работает с 18.07.2016, до этого работал в ООО "Восход" с 20.08.2013 по 15.04.2016, служил в армии с 10.07.2012 по 09.07.2013, учился в высшем учебном заведении с 01.09.2007 по 01.07.2012.
Страховой стаж работника:
Посмотреть пример полностью в К+. Пробный доступ предоставляется бесплатно.