С 01.01.2024 право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется:
- если мать или др. родственник, находящийся в отпуске по уходу, выходит на работу (на полный или неполный день, на дому или дистанционно) до достижения ребенком возраста полутора лет;
- или в период отпуска у одного работодателя работает у другого работодателя либо продолжает обучение.
Соответствующие поправки были внесены в ТК РФ (закон от 19.12.2023 № 614-ФЗ) и законы о пособиях (закон от 19.12.2023 № 620-ФЗ).
Теперь с учетом этих новых правил актуализирован и Порядок выплаты пособий, утв. приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н. Поправки в него Минтруд внес приказом от 04.03.2024 № 89н.
Полная информация обо всех выплатах на детей (круг получателей, размеры, документы для назначения и пр.) представлена в Справочнике от «КонсультантПлюс». Смотрите материал по пробному доступу бесплатно:
Что делать, если отказали в едином пособии на ребенка, рассказываем здесь.