Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднемесячной зарплаты. Платит его СФР.
Напомним, с 04.01.2024 скорректированы правила получения СФР сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Как теперь действовать работодателю, чтобы работники получали пособия, рассказывают эксперты «КонсультантПлюс». Оформите бесплатный пробный доступ и переходите в материал.
Пособие рассчитывают делением суммы начислений работнику за два предыдущих года, с которых уплачены взносы от ВНиМ, на количество дней в расчетном периоде. Стандартно оно составляет 730 дней, но есть и исключаемые периоды:
- болезнь;
- декрет;
- «детские» отпуска;
- периоды освобождения от работы с сохранением среднего заработка, если взносы с него не платились.
Подробнее см.: «Входит ли больничный в расчет среднего заработка?».
Формула расчета такова:
Пособие = Зрп / (730 – Ди) × 30,4 × 40%,
где:
Зрп — заработок работника за расчетный период;
Ди — количество дней, исключаемых из расчета;
30,4 — среднее число дней в месяце, которое установлено для пособия на детей.
При этом нужно иметь в виду, что размер детского пособия ограничен максимумом и минимумом. Поэтому посчитанную по указанной формуле сумму нужно сравнивать с лимитами.
Максимальный и минимальный размеры пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2025 году увеличиваются:
- Минимальный — за счет индексации.
До 01.02.2025 размер пособия равен 9227,24 руб. С 01.02.2025 он традиционно будет проиндексирован, коэффициент 1,095. То есть пособие может составить 10 103,83 руб. (9227,24 руб. x 1,095).
- Максимальный — за счет смены расчетного периода (на 2024 и 2023 годы), в результате которой увеличивается максимальный средний дневной заработок. С 01.01.2025 он составляет:
5673,97 руб. ((2 225 000 + 1 917 000) / 730).
Поэтому максимальное пособие за полный месяц будет равно:
68 995,48 руб. (5673,97 × 30,4 × 40%).
Это сумма, которую выплатит СФР и которая освобождена от НДФЛ и взносов. Все, что работодатель хочет оплатить сверх нее, будет за его счет и со всеми зарплатными начислениями. Порядок расчета, налогообложения и учета доплаты пособия до среднего заработка разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Посмотреть рекомендации можно бесплатно, оформив пробный доступ.
ВАЖНО! Подсказки от «КонсультантПлюс»
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет исходя из МРОТ рассчитывается и выплачивается работнику, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком (матери, отцу, другому родственнику, опекуну), если у него в расчетном периоде отсутствовал заработок или его средний заработок меньше МРОТ. Если в местности применяется районный коэффициент к заработной плате, то при расчете пособия на него увеличивается МРОТ.
Как рассчитывается пособие из МРОТ, читайте в готовом решении. Пробный доступ бесплатный.
Помогите разобраться пожалуйста.
Ушла в декрет 20.09.2021
Пособие по Бир насчитали за предыдущие два года. Все 730 дней без исключении. Сумма заработка за 2019 год 502746, а в 2020 году 582338 рублей. Но почему то когда назначали пособие до 1,5 лет
Взяли 2021 год и 2020
Почему они берут неполный год? Плюс пару раз с угрозой лежала в больнице 21 день. Это мой первый ребёнок до этого не сидела в декрете. Почему не взяли 2019 г ? Из за того что больничный лист закрыт 06.02.2022?
И сколько же максимальное ограничение пособия.
Здравствуйте!
Для расчета максимума пособия на детей до 1,5 лет (предельной величины среднего заработка) делитель всегда 730, независимо от того, что в расчетный период попадает високосный год. Так установлено ч. 3.3 ст. 14 закона "О соцстраховании от ВНиМ" от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Таким образом, для пособий на 2021 год:
Что касается високосного года, то его учитывают при расчете фактического среднего заработка, который сопоставляется с максимумом. То есть при расчете в 2021 году для определения фактического среднего заработка нужно брать 365 + 366 дней и из этой суммы (731) вычитать дни, исключаемые из расчета, если такие были.
Скажите могу я получить справку или образец документа для подачи заявления предоставляющее то что я не получал выплат на ребенка при рождении.?
При том что я не работаю.
у нас официальный брак
И могу ли я получить единовременное пособие уже не через работодателя а через соц.службу?!