Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Что делать, если надо оформить пособие по больничному уже уволенному работнику

Если нанимателю поступили предзаполненные сведения для оплаты больничного по работнику, который к этому моменту уже уволен, то следует:

  • убедиться, что страховой случай наступил (работник заболел) в течение 30 дней после увольнения;
  • удостовериться, что бывший работник уже не трудоустроен в другом месте (чтобы верно определить период, подлежащий оплате предыдущим нанимателем);
  • направить в ФСС сведения для выплаты пособия за соответствующий период, указав в строке «Условия начисления» код «47» - страховой случай наступил в течение 30 дней после увольнения.

Такой порядок рекомендовал ФСС.

Как организовать работу с электронными больничными с учетом всех нюансов 2022 года? Узнайте из Готового решения КонсультантПлюс. Знакомиться с материалами базы КонсультантПлюс можно бесплатно, если оформить пробный доступ.

Добавить в закладки
Ваши вопросы
28 июля 2022 05:54
Постоянная ссылка
Какие выплаты должны быть? Магазин закрывают и поедлогает вакансию ниже, я не согласна и работать там больше не хочу
Ответить
Ваш вопрос
Отправить
Есть вопросы по расчету и выплате пособий? Узнайте ответы бесплатно в КонсультантПлюс. Пробный доступ на 2 дня.
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме