Учет стажа в законодательстве о пенсиях
Согласно действующему с 2015 года закону РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ общий трудовой стаж неважен для вопроса назначения пенсии. В части продолжительности работы назначение пенсии зависит от страхового стажа, исчисление которого началось с 2002 года и определяется не только качественным составом периодов, входящих в него, но и привязкой к факту уплаты во время него страховых взносов в ПФР (который с 2023 года объединился с ФСС, после чего образовался Социальный фонд России).
Минимальный страховой стаж для выхода на пенсию в 2024 году равен 15 — как результат увеличения в течение нескольких предыдущих лет на 1 год (в 2022-м стаж составлял 13 лет, в 2023-м — 14).
Хотите всегда иметь развернутую информацию по данной теме? Тогда воспользуйтесь бесплатно пробным доступом к системе КонсультантПлюс. А если вы захотите пользоваться ею постоянно, здесь можно запросить ее стоимость.
Предшествовавший последнему правовому акту о пенсиях закон РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, продолжающий действовать в части, не противоречащей закону № 400-ФЗ, в некоторых своих положениях содержит отсылку к общей продолжительности стажа, длительность которого влияет на итоговый расчет суммы пенсии. Это вопросы увеличения:
- стажевого коэффициента, рассчитываемого при определении величины пенсионных прав, возникших до 2002 года (пп. 3 и 4 ст. 30 закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ);
- фиксированной части пенсии при превышении стажем определенной протяженности (п. 17 ст. 14 закона № 173-ФЗ).
Ни в одном из этих пунктов стаж не привязан к значению 40 лет. Величина пенсии зависит от количества баллов. За длительный период работы предусмотрены бонусные баллы. Таким образом, при расчете пенсии за стаж 40 лет действующее законодательство о пенсиях не содержит каких-либо специальных оговорок относительно учета прибавки.
Узнайте больше о правилах подсчета страхового стажа для назначения пенсии из экспертной публикации, размещенной в системе КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к ней бесплатно.
Прибавка к стажевому коэффициенту
При оценке пенсионных прав, приобретенных до 2002 года (пп. 3 и 4 ст. 30 закона № 173-ФЗ), в расчетных формулах используется стажевый коэффициент, величина которого напрямую зависит от стажа. Для большинства расчетных ситуаций его базовая величина составляет 0,55 для лиц, имеющих трудовой стаж не меньше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или равный нужному страховому стажу. За каждый год превышения установленных сроков работы к коэффициенту делается прибавка величины 0,01. Но общая сумма увеличения не может превысить 0,2. Таким образом, максимальный стажевый коэффициент возникнет у женщин со стажем 40 лет и у мужчин со стажем 45 лет.
ВАЖНО! В некоторых регионах установлены доплаты для тех пенсионеров, которые работали больше определенного количества лет. Иногда для этого необходимо соблюсти дополнительные условия, например, работа в определенной местности.
Узнайте больше о правилах установления надбавок к пенсии за стаж.
Надбавка к фиксированной части пенсии
Формула расчета трудовой пенсии, установленная ст. 14 закона № 173-ФЗ, включает в себя величину ее фиксированной части. С 2015 года в отношении этого фиксированного размера действует порядок увеличения его на 6% за каждый полный год стажа, превышающего для большинства расчетных ситуаций величину 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин (п. 17 ст. 14 закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ). Таким образом, по достижении стажа 40 лет фиксированная часть расчета может вырасти на 60% у мужчин и на 90% у женщин.
Как пересчитывают пенсионные выплаты работающим гражданам, узнайте в «КонсультантПлюс». Получите бесплатный демодоступ к К+ и переходите в материал, чтобы узнать все подробности процедуры.
Какие льготы дает стаж для досрочной пенсии
Предусмотренное законом № 173-ФЗ право на досрочное установление пенсии зависит от необходимого стажа работы в условиях, дающих право на особый подход к ее назначению. При этом его величина установлена законодательно и от общего стажа не зависит. Однако при расчете досрочной пенсии будут применены учитывающие общий стаж правила оценки прав на пенсию, возникших до 2002 года, и надбавка к фиксированной части пенсии.
Об особенностях увольнения при выходе на пенсию читайте в статье «Как уволить пенсионера на законных основаниях».
Итоги
Порядок расчета по действующему с 2015 года пенсионному законодательству не предусматривает особых льгот для имеющих трудовой стаж более 40 лет. Однако по предшествующему закону, который в ряде ситуаций еще может быть использован для расчета пенсии, общая протяженность стажа играет свою положительную роль.
Я работающий пенсионер ушла на пенсию в 2016 году , как раз перестали делать перерасчет работающим, мой стаж сейчас 45 лет. Пенсия по старости начислили 7443 р, положена ли мне доплата за стаж?
Мой трудовой стаж 42года.
Живу на Крайнем Севере 29лет.
На пенсии с 2012года.
Сейчас ещё работаю
Пенсия 20тыс рублей.
Какой возможен перерасчёт(за стаж),для увеличения размера пенсии.
Подскажите,пенсия должна быть больше?
Я воспитатель д/с, стаж 39лет,
мне 58лет
Работающему пенсионеру пенсия платится из тех денег, что у него ранее отчислялись в пенсионный фонд за годы работы, и по итогу он может и не работать и также получать свою пенсию.
Да, но он работает и работодатель отчисляет налоги и вопрос был задан конкретно, куда уходят те деньги, которые работодатель отчисляет ежемесячно за работающего пенсионера в ПФР!
Максимальное количество в 3 балла за год для работающего пенсионера в размере не превышает 300 рублей, при том, что отчисления в ПФР в год практически в сотни раз превышают эту сумму. Было бы справедливо если бы с работающего пенсионера не отчисляли налоги в пфр, тогда не надо было делать несправедливый перерасчет в августе каждого года на 300 рублей.
А уж если делать отчисления, то тогда надо делать нормальный перерассчет , а не 300 рублей в августе. Ведь это очередной обман пенсионера.
А судя по вашему ответу пенсионер всю жизнь ничего в фонд не перечислял, а теперь, с тех новых отчислений работодателя в фонд , пенсионер и получает свою пенсию.
Получается люди которые отработали 40 и более лет и работали чуть ли не со школьной скамьи, сейчас получают пенсию меньше тех кто отработал 13-20 лет.
Надо сделать нормальный и прозрачный расчет начисления пенсий... На сегодня даже а ПФ до конца не могут правильно начислить пенсию.
тем больше получаешь. И никто не отвечает за это безобразие.
Ветеранам по стажу 44 года уменьшили компенсацию и пенсию не прибавили, а людям со стажем 15 лет прибавили и их пенсия больше, чем у ветеранов. Головотяпство и никто за это не отвечает.
- представленные диплом об образовании, свидетельство ОГРНИП, выписка из ЕГРИП, справки об уплате страховых взносов к расчету пенсии в пенсионном деле отсутствуют. ИП из ничего с страховыми взносами появилось с 01.01.2010 г.
- проставил окончательную страховую дату - 31.12.2008 г.Когда я была ИП-работодатель с 10.2008 г. по 2013 г. ( Решение -27 с печатью и подписью начальника УПФР г.Курска Ашурковой В.Н.), за 2009 г. в справке о стаже- 1 мес.12 дней.. За весь 2009 г.уплачено страховых взносов за "себя" и работников - 15120 руб.
- сумму страховых взносов 3203 руб.перевел в расчетный пенсионный капиталл- 4069,91 и указывал в единственном исчислении как уплату страховых взносов за 10 лет...
Расчет моей пенсии по старости произведен с грубейшими ошибками, которые я обнаружила 07.10.2019 г. Юристы не брались, из-за трудности...Пришлось самой во всем разбираться. Судам 3- х инстанций были предоставлены доказательства, но по непонятной причине вынесены решения не в мою пользу. Готовлю кассационную жалобу в ВС,осталось добиться заверенной копии апелляционного определения.
Мне не нужны деньги. Мне нужна справедливость, неужели ее нет в нашем родном Российском государстве...
60 лет в 2014 году. Пенсия 15 тысяч в
на
стоящее время я работаю об щий стаж на сегодня 43,5 года
возможна ли доплата за стаж