Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Командировка в выходной: нюансы оплаты

Командировка включает выходные

Оплата выходных в командировке зависит от того, работает человек в выходной или нет:

  • если не работает, выплачиваются только суточные;
  • если работает, ему полагаются суточные, а также оплата за работу в выходной не менее, чем по двойному тарифу, либо одинарный тариф + отгул за работу в выходной.

На это обращает внимание Роструд в своем телеграм-канале.

В выходной работник в пути к месту командировки

День в пути оплачивается по правилам для выходного дня: с оплатой не менее, чем в двойном размере, или предоставлением работнику другого дня отдыха взамен. Выезд, приезд или нахождение командированного работника в пути в выходной или нерабочий праздничный день по распоряжению работодателя относятся к случаям привлечения к работе в выходные и праздники.

Об этом — в письме Минтруда от 13.10.2017 № 14-2/В-921, решении ВС РФ от 20.06.2002 № ГКПИ02-663.

Рекомендуем подборку форм по командировкам от «КонсультантПлюс». Пробный доступ к системе бесплатный.

Добавить в закладки
Ваш вопрос
Отправить