Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

По субсидии на трудоустройство новые условия с 14 июня (теперь по сокращенным и беженцам)

Государство компенсирует работодателям расходы на выплату зарплаты некоторым работникам. Кого касается эта программа, как субсидию получить и на что потратить, читайте в нашем материале.

Кто может получить 3 МРОТ на нового работника

Весной 2021 года правительство утвердило новую программу господдержки для работодателей. Бизнес стимулируют на трудоустройство граждан, которые находятся без работы из-за сложной экономической ситуации и некоторых личных обстоятельств (постановление Правительства от 13.03.2021 № 362).

С 14.06.2022 постановлением Правительства от 04.06.2022 № 1021 в программу внесены очередные корректировки (далее — постановление № 1021). Предыдущая модификация программы имела место с 21.03.2022 (см. постановление от 18.03.2022 № 398, Правила).

Полный перечень антикризисных мер вы найдете в КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к этой правовой системе, пробный доступ можно получить бесплатно.

Программа предусматривает получение субсидии в размере 3 МРОТ на каждого принятого по программе человека. МРОТ — увеличенный на страховые взносы и районный коэффициент. Выплачивается она в три приема: по одному МРОТ — по истечении первого, третьего и шестого месяцев работы такого сотрудника.

Право на финансирование есть у работодателей (как юрлиц, так и ИП), которые, в частности:

  • зарегистрированы до 01.01.2022;
  • не имеют долгов по зарплате, а также задолженности по налогам и страховым взносам, превышающей 10 000 руб. (до 21.03.2022 лимита долгов по налогам не было), а также задолженности перед федбюджетом по возврату других субсидий и инвестиций;
  • не находятся в процессе ликвидации, реорганизации (кроме присоединения), банкротства;
  • не получают из федерального бюджета средства в рамках иных программ, связанных с трудоустройством безработных граждан;
  • руководитель или главбух не числятся в реестре дисквалифицированных лиц.

На кого можно получить субсидию

С 22 марта 2022 года Правилами установлено, что субсидия полагается (п. 2 Правил):

1. работодателям, подавшим заявление о подборе работника и трудоустроившим в 2021 году безработного гражданина;

2. работодателям, трудоустроившим граждан, которые отвечают следующим критериям (не обязательно из числа зарегистрированных безработных):

  • лиц в возрасте до 30 лет, включая: лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
  • лиц, которые не устроились на работу по прошествии 4 и более месяцев после армии (речь о службе по призыву);
  • лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;
  • лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
  • лиц, освобожденных из мест лишения свободы;
  • детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
  • лиц, имеющих несовершеннолетних детей и некоторых других.

С 14 июня 2022 года под программу субсидирования также подпадают (постановление № 1021):

  • уволенные в 2022 году по ликвидации предприятия (п. 1 ст. 81 ТК РФ) или сокращению штата (п. 2 ст. 81 ТК);
  • находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по п. 5 ст. 77 ТК РФ;
  • беженцы из Украины, ЛНР, ДНР.

Каковы особенности приема на работу граждан ДНР и ЛНР, разъяснил государственный советник РФ 3 класса из Минтруда Д.А. Мыльников. Посмотреть всю процедуру вы можете в КонсультантПлюс, бесплатно, оформив пробный доступ.

Оформить работника нужно на полный рабочий день, назначив ему зарплату не ниже МРОТ.

Как получить субсидию

Чтобы получить субсидию, надо подать заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей через портал «Работа в России»

Выплачивать деньги будет ФСС. Для этого в фонд подается заявление о включении в реестр получателей поддержки (в электронном виде, подписанное электронной подписью). Срок подачи — не ранее, чем через месяц после даты, с которой трудоустроенный гражданин приступил к работе, но не позднее 15 декабря текущего финансового года.

При положительном решении первые деньги ФСС должен перечислить в течение 10 дней со дня получения заявления. Субсидия за 3-й и 6-й месяцы выплачивается по истечении соответственно 102 и 192 дней после дня, с которого безработный начал трудиться, но не позднее 27 декабря текущего года.

Решение ФСС по субсидии можно будет увидеть в ЛК страхователя на сайте фонда в интернете.

Как можно тратить деньги

Эта субсидия — строго целевая: на компенсацию зарплат трудоустроенных безработных и страховых взносов с них. Ее расходование будут проверять.

Субсидию придется вернуть, если:

  • в течение первых 6 месяцев работник заболеет — в сумме, равной оплате больничного;
  • будет выявлено нецелевое расходование средств, а также несоблюдение условий и порядка получения субсидии — в полной сумме;
  • работодатель не сохранит установленные п. 35 Правил лимиты численности сотрудников; формулу расчета средств к возврату по этому основанию см. в п. 36 Правил.

Итоги

При приеме на работу граждан из числа определенных категорий, можно частично сэкономить на их зарплате и взносах с нее. Условия мы описали. Насколько они выгодны, решать вам.

Рекомендуем также ознакомиться с позицией чиновников по налогообложению «коронавирусных» субсидий — здесь. Вполне возможно, к новой субсидии подход в части налога на прибыль (и УСН) будет аналогичным.

Добавить в закладки
Ваш вопрос
Отправить
Все аспекты расчета и выплаты зарплаты от экспертов К+. Бесплатно, на 2 дня.
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме