Госдума отклонила законопроект, который должен был закрепить в Трудовом кодексе право работников требовать сокращения рабочего дня в жару:
- при температуре воздуха 28,5 °C — на час;
- от 29 °C — на два часа;
- от 30,5 °C и выше — на четыре часа.
Сейчас такие требования выдвигает Роспотребнадзор. Но они не имеют нормативного подкрепления. Об этом мы рассказываем здесь.
В то же время работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда. Какие меры он должен предпринять и что будет, если не сделает этого, смотрите в готовом решении. Пробный доступ бесплатный. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.
О других обязанностях работодателя в сфере оплаты труда читайте в нашей статье.