Как следует из положений п. 18 Порядка проведения периодических медосмотров, утвержденного приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н (вступил в силу с 1 апреля 2021 года), работодателям разрешено откладывать периодические медосмотры на срок до полугода в случае введения режима повышенной готовности или режима чрезвычайной ситуации. Но есть исключения. Нельзя будет отложить медосмотр:
- если условия труда работника отнесены к подклассам 3.3 и 3.4 по ст. 14 закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ;
- если работники заняты видами деятельности, перечисленными в пп. 23-27 перечня работ (по разделу VI («Выполняемые работы») приложения к приказу № 29н), при выполнении которых проводят обязательные медосмотры (это в т. ч. общепит, медики, образовательные организации, бассейны).
ВАЖНО! Определенную специфику имеет организация медосмотров офисных работников.
Эксперты «КонсультантПлюс» подготовили для вас детальный инструктаж по проведению медосмотров работников. Ознакомиться с материалом вы можете, получив бесплатный пробный доступ к нему.
Узнать больше о специфике проведения медосмотров по новому приказу № 29н вы можете в специальной статье.
Направление на медосмотр от работодателя можно скачать здесь.
Какие меры обязаны предпринимать работодатели против коронавируса, подробно рассказали эксперты «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к К+ бесплатно и сможете увидеть весь перечень требований.