Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Требовать ли у работника справку о диспансеризации: Роструд никак не определится

Налог-налог
15 мая 2019

Справка о диспансеризации — документ необязательный. Трудовой кодекс вообще не требует, чтобы работник подтверждал использование предоставленного для диспансеризации дня по назначению. Он написал заявление — вы убедились, что в этом году ему полагается такой день, согласовали с ним дату отсутствия, издали приказ, ознакомили с ним работника и передали его в бухгалтерию для оплаты. И больше никаких бумаг не требуется.

Теперь с этим вроде бы согласился и Роструд (см. Обзор ответов на вопросы за апрель 2019 года), хотя еще в мартовском обзоре он говорил о том, что работодатель вправе установить в правилах внутреннего трудового распорядка обязанность работника документально подтверждать факт прохождения им диспансеризации (например, соответствующей справкой).

Напомним, что право на один оплачиваемый день раз в три года (для предпенсионеров — два дня каждый год) с 2019 года имеет каждый работник.

Какие еще изменения в трудовом законодательстве произошли в 2019 году, узнайте из нашей таблицы.

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен
Подписаться
Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваш вопрос
Отправить