Образец заявления на оплату больничного листа

Как написать заявление на выплату пособия по болезни и где бесплатно скачать бланк

Предоставление больничного листа работодателю уже само по себе выражает желание физлица получить оплату пособия. Отдельное заявление на оплату больничного листа, выданного в связи с заболеванием, законодательством не предусмотрено.

Важно! Разъяснения от КонсультантПлюс
В то же время предоставление работником заявления на выплату пособия может быть предусмотрено вашим локальным нормативным актом (например, правилами внутреннего трудового распорядка), так как это не запрещено законом. Более того, целесообразно попросить работника написать такое заявление, например, чтобы зафиксировать факт и дату его обращения за выплатой пособия, чтобы избежать вопросов о сроках его выплаты, а также в случае выплаты пособия внешнему совместителю, если он выбрал вашу организацию для выплаты ему пособия.
Какие сведения нужно указать в заявлении, смотрите в КонсультантПлюс. Пробный доступ к системе можно получить бесплатно. 

Случаи, когда заявление на пособие обязательно

Обязательно предоставление заявления для получения пособия по беременности и родам. Но это должно быть не просто заявление на оплату больничного листа, а заявление о предоставлении декретного отпуска.

Образец заявления на больничный лист по беременности и родам вы можете скачать на нашем сайте по ссылке ниже::

Скачать образец

Ранее заявление требовалось на пересчет пособия по болезни, если была допущена ошибка в расчете или если появилась информация о доходах сотрудника за предшествующие годы. Заявление о перерасчете пособия по больничному листу составлялось по форме, утвержденной ФСС РФ (п. 13 Правил оплаты пособий, утв. постановлением Правительства от 23.11.2021 № 2010 в ред. от 24.03.2023). С 31.05.2022 применялась форма из приказа ФСС от 08.04.2022 № 119 (приложение № 5). Скачать бланк заявления (для ознакомления) можно бесплатно, кликнув по картинке ниже:

Заявление о перерасчете ранее назначенного пособия Скачать

Сейчас перерасчет возможен в случае, если в двух календарных годах, предшествующих году наступления страхового случая (либо в одном из таких годов), сотрудница находилась в декрете. По ее заявлению указанные предшествующие годы (или один год) могут быть заменены — в целях расчета среднего заработка для больничного, на более ранние календарные годы. При условии — что замена приведет к увеличению пособия (ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255, п. 14 Правил по постановлению № 2010).

Как производится перерасчет больничного, детально рассказали эксперты КонсультантПлюс. Изучите материал, получив пробный доступ к системе К+ бесплатно.

Заявлением, таким образом, могут сопровождаться и больничные листы, для оплаты которых сотрудник желает использовать отличный от стандартного расчетный период для определения среднего заработка.

Заявление составляется по форме, приведенной в приложении № 5 к приказу СФР от 22.04.2024 № 643. Работодатель, получив данный документ, обязан передать сведения о замене календарных лет в СФР в течение 5 рабочих  дней.

Пример заявления о замене годов в расчетном периоде для расчета больничного смотрите в КонсультантПлюс. Демо-доступ к правовой системе предоставляется бесплатно.

В случае, если заявление предоставлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий, то производится перерасчет пособия за все прошлое время — но не более, чем за 3 года, предшествующих дню передачи документа работодателю. 

Как быстро следует оплатить больничный лист, узнайте в публикации «Каковы сроки оплаты больничного листа в 2024 году?».

Итоги

Для получения оплаты по больничному у работодателя подавать заявление необязательно, если только это не касается декретного больничного. Когда физлицо получает пособие по болезни напрямую в СФР (до 2023 года - ФСС), желательно использовать установленный ведомством бланк. В целях перерасчета пособия — при замене календарных лет, используется официальный бланк заявления, утвержденный СФР.