С 01.09.2023 действуют новая форма и новый порядок выдачи медицинских книжек, утв. приказом Минздрава от 18.02.2022 № 90н. Правила предусматривают выдачу медкнижек в электронном виде — в общем случае, в бумажном — по заявлению работника.
При этом п. 1(1) приказа предусмотрен переходный период до 01.09.2024, в который допускается выдача и ведение ранее выданных личных медицинских книжек на бумажном носителе, оформленных на бланках и по форме, которые применялись до дня вступления в силу приказа № 90н с внесением сведений в ранее сформированный реестр выданных личных медицинских книжек.
Таким образом, до 1 сентября 2024 года работник вправе предъявить работодателю бумажную медкнижку, выданную до 01.09.2023. Это подтверждает Минтруд письмом от 18.09.2023 № 13-2/909.
В электронных медкнижках разбирались эксперты «КонсультантПлюс». Рекомендуем их обзор.
Нужно ли компенсировать работнику расходы на прохождение медицинского осмотра для оформления медицинской книжки? Ответ на этот вопрос можно узнать в путеводителе от «КонсультантПлюс».
Все материалы системы можно смотреть бесплатно по пробному доступу.
Про медосмотры при приеме на работу читайте в нашей статье.