физ лицо (работник) на больничном пять месяцев (продлевает, закрывает, открывает) последний больничный не продлен и не закрыт, но человек оформляет инвалидность. и написал тут же заявление на увольнение 29..08. как быть. отсутствовал на работе с 12.08 по 28.08
Уволить. Больничный не препятствует увольнению по своей инициативе, ограничение установлено только для увольнений по инициативе работодателя.