Нужно ли оформлять дополнение к договору об ИМОЛ в связи с вступление в силу 1 сентября 2025 года новой формы типового договора об ИМОЛ ? Если да, то подскажите как. И нужно ли в связи с этим вносить в трудовой договор главного бухгалтера изменения об индивидуальной материальной ответственности, а заключенный при приеме на работу договор об ИМОЛ признать утратившим силу ?
Нужно ли оформлять дополнение к договору об ИМОЛ в связи с вступление в силу 1 сентября 2025 года...