Работаю по внешнему совместительству. Работодатель хочет изменить условия труда (уменьшить заработную плату: получаю 40 тыс.руб, поставил 10 тыс.руб) Должен ли работодатель направить мне уведомление об изменении оклада и и за сколько дней предупредить об этом.\
Спасибо
Вообще просто так поменять оклад без вашего согласия невозможно, а если делать это, то должны быть очень веские основания. За 12 месяца должен письменно уведомить (ст. 72, 74 ТК РФ).
Работаю по внешнему совместительству. Работодатель хочет изменить условия труда (уменьшить заработную плату: получаю 40 тыс.руб, поставил 10 тыс.руб) Должен ли работодатель направить мне уведомление об изменении оклада и и за сколько дней предупредить об этом.\
Спасибо