Сотрудник уехал в другой город в свой выходной и плохо себя почувствовал. на работу из-за этого не смог вернутся и выйти. Начальство предупредил, сказал что будет справка за три дня что отсутствовал на работе по состоянию здоровья и просил заменить его другим сотрудником - речь идет о проведении тренировок. Больничный не понадобился. Но начальник заставляет эти три дня отсутствия оформить за свой счет и запретил замену другим сотрудником. Правомочны ли его действия.
Сотрудник уехал в другой город в свой выходной и плохо себя почувствовал. на работу из-за этого не...