Добрый день! Может ли работающий работник специалистом по охране труда и пожарной безопасности, быть назначен ген.директором в другой организации? Как лучше поступить уволить и назначить основное место работы ген.директорм, а специалистом по охране труда по совместительству? или можно оставить так и назначить ген.директором по совместительству? Спасибо.
Можно принять на работу, а по основному месту или совместительству нужно решать с работником, какое место он хочет оставить основным.