нас работников ветеринарного учреждения перевели с 01.11.2024 на мрот без письменного на то уведомления и разъяснений, лишив нас официальных надбавок за вредность, сложность и интенсивность правильно ли поступил с нами работодатель?
Вас не могли перевести без заключения дополнительного соглашения к трудовому договору. Суть статьи 72 в том, что стороны договора могут поменять его существенные условия в любой момент, просто подписав его новую редакцию. Для этого никого уведомлять не надо, договорились, подписали. Если вы уже подписали дополнительное соглашение к трудовому договору с новыми условиями оплаты труда, то все законно.
Приказом зарплата не меняется, нужно именно изменение условий трудового договора.
Вопрос "справедливости" и правильности поступков я не комментирую, выше описал нормы законодательства.
Приказом зарплата не меняется, нужно именно изменение условий трудового договора.
Вопрос "справедливости" и правильности поступков я не комментирую, выше описал нормы законодательства.