Добрый день!
Подскажите как оплачиваются праздничные дни у вахтовиков? Учитываются северные коэффициенты и ежемесячные премии?
Так же как оплачиваются переработки (отчетный период год) учитываются северные и ежемесячные премии?
Если можно напишите пример.
Так же как оплачивается проезд до места работы и обратно, только оклад за 8 часов или северные и премии тоже должны учитывать
РАБОЧИЕ СМЕНЫ приходящиеся на праздники оплачивают в повышенном размере, как работу в выходной согласно ст. 153 ТК РФ. Районные коэффициенты и северные надбавки начисляют сверху, на общую сумму начиалений за месяц. Премия учитывается при оплате работы как минимум в одинарном размере в части часов приходящейся на праздничный день.
Присать пример нет смысла, нужно знать конкретные условия в Вашем трудовом договоре и все положения работодателя.
За время в пути платится дневная тарифная ставка:
"За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка)." - ст. 302 ТК РФ, то есть часть оклада, приходящаяся на дни в пути.
Переработки отчётный период год. Устроился с1 августа 24г. Переработки 241 час. Оклад 180 северные 120% + премия 100%. Мне насчитали 192 часа в полуторном размере и 49 в двойном без северных коэффициентов. Премия в 2 раза меньше.
От Ваших пояснений понятнее не стало, простите. Вероятнее всего, сравнивали переработанные часы на количеством смен х 2 и кратные 2 часам, оплатили в 1,5, а превышение в 2-м про правилам ст. 152 ТК РФ. Только это не праздничные, а сверхурочные. Такой подход законен.
Повторюсь, по премии сказать не могу, нужно видеть все документы работодателя по оплате труда, услвоия для начисленяи премий, включая расчетный листок, понимать, какие объяснения он Вам дал по Вашим вопросам.
Подскажите как оплачиваются праздничные дни у вахтовиков? Учитываются северные коэффициенты и ежемесячные премии?
Так же как оплачиваются переработки (отчетный период год) учитываются северные и ежемесячные премии?
Если можно напишите пример.
Так же как оплачивается проезд до места работы и обратно, только оклад за 8 часов или северные и премии тоже должны учитывать
РАБОЧИЕ СМЕНЫ приходящиеся на праздники оплачивают в повышенном размере, как работу в выходной согласно ст. 153 ТК РФ. Районные коэффициенты и северные надбавки начисляют сверху, на общую сумму начиалений за месяц. Премия учитывается при оплате работы как минимум в одинарном размере в части часов приходящейся на праздничный день.
Присать пример нет смысла, нужно знать конкретные условия в Вашем трудовом договоре и все положения работодателя.
За время в пути платится дневная тарифная ставка:
"За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка)." - ст. 302 ТК РФ, то есть часть оклада, приходящаяся на дни в пути.
От Ваших пояснений понятнее не стало, простите.
Вероятнее всего, сравнивали переработанные часы на количеством смен х 2 и кратные 2 часам, оплатили в 1,5, а превышение в 2-м про правилам ст. 152 ТК РФ. Только это не праздничные, а сверхурочные. Такой подход законен.
Повторюсь, по премии сказать не могу, нужно видеть все документы работодателя по оплате труда, услвоия для начисленяи премий, включая расчетный листок, понимать, какие объяснения он Вам дал по Вашим вопросам.