А можно начать статью - с самого начала и с самого главного на самом деле, а именно, что организация должна сначала встать на воинский учет (самый большой вопрос именно в этом, потому что об этом нигде нет открытой и доступной информации)
Кому она должна? Должна ли? Потому что никто этого не знает вообще... как так то
Необходимость воинского учета определена в п.9 "Методических рекомендации по ведению воинского учета в организациях" (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017):
"9. Воинский учет граждан по месту их работы осуществляется организациями в соответствии с законодательством Российской Федерации, Положением о воинском учете и настоящими Методическими рекомендациями.
За состояние воинского учета, осуществляемого организациями, отвечают руководители этих организаций.
Организации обязаны создавать военно-учетные подразделения, выполнять работы по воинскому учету и бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе и работающих в этих организациях, предоставлять отчетность по бронированию"
К сожалению, детализированных инструкци по срокам постановки на учет нет.
Кому она должна? Должна ли? Потому что никто этого не знает вообще... как так то
"9. Воинский учет граждан по месту их работы осуществляется организациями в соответствии с законодательством Российской Федерации, Положением о воинском учете и настоящими Методическими рекомендациями.
За состояние воинского учета, осуществляемого организациями, отвечают руководители этих организаций.
Организации обязаны создавать военно-учетные подразделения, выполнять работы по воинскому учету и бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе и работающих в этих организациях, предоставлять отчетность по бронированию"
К сожалению, детализированных инструкци по срокам постановки на учет нет.