Добрый день.
Заработная плата состоит из фиксированного оклада и ежемесячных премий, которые в расчетном листке обозначены как единовременные выплаты. Вопрос при расчете отпускных насколько я понимаю отпускные должны были умножаться на коэффициент при повышении зарплаты, в соответствии с п.16 Постановления Правительства РФ №922 от 24.12.2007г. Но если оклад остался прежним, а заработная плата выросла за счет единовременной выплаты - будет ли в расчете отпускных общая сумма ежемесячной выплаты умножаться на коэффициент или только оклад?
Заработная плата состоит из фиксированного оклада и ежемесячных премий, которые в расчетном листке обозначены как единовременные выплаты. Вопрос при расчете отпускных насколько я понимаю отпускные должны были умножаться на коэффициент при повышении зарплаты, в соответствии с п.16 Постановления Правительства РФ №922 от 24.12.2007г. Но если оклад остался прежним, а заработная плата выросла за счет единовременной выплаты - будет ли в расчете отпускных общая сумма ежемесячной выплаты умножаться на коэффициент или только оклад?