Если работник отлучился с рабочего места, на обед не находился в здании учреждения и получил травму (сломал ногу) составляется акт или НЕТ.Если да то какой формы.
Согласно ст. 227 ТК РФ расследованию подлежат в том числе несчастные случаи произошешие в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов...
Если он не находился на территории работодателя в это время и не находился в месте выполнения работ, то вероятно никакого расследования и актов не нужно.
Если работник отлучился с рабочего места, на обед не находился в здании учреждения и получил травму (сломал ногу) составляется акт или НЕТ.Если
да то какой формы.
Если он не находился на территории работодателя в это время и не находился в месте выполнения работ, то вероятно никакого расследования и актов не нужно.