Здравствуйте! С октября 2019 г. уменьшился оклад, уведомлений и доп.соглашений не было. узнала об этом в феврале 2020 г. (в целом сумма не изменилась, урегулировали надбавками. заработная плата - минималка.) В какой срок должны предоставлять дополнительные соглашения к трудовому договору после изменений в оплате труда. Как и кого привлечь за несвоевременное уведомление.
Спасибо.
Спасибо.