Если в компании два сотрудника на полставки, деятельность ведется, за директора до начислять страх взносы до мрот или с факт оклада в полставки как раньше??? Спасибо.
С 1 января 2026 года во всех коммерческих организациях страховые взносы за директора должны быть начислены с базы не меньше, чем МРОТ. См п. 1 ст. 421 НК РФ.
Согласно ст 421 НК РФ, заработную плату необходимо сверить с МРОТ. Любой опытный бухгалтер и здравомыслящий человек понимает, что с МРОТ всегда сравниваем з/плату, в зависимости от рабочих дней. Т.е. если у сотрудника отработано 10 дней, то мы МРОТ делили на кол-во р. дней по производственному календарю и умножали на 10, только после этого идет сравнение. Кто сказал, что правила изменились? Насколько я поняла с МРОТ необходимо платить взносы тем фирмам, которые могут уходить от уплаты налогов с з/платы директора, в связи с чем устанавливают ставку 0,01 либо не платят з/плату вообще. Вот для таких фирм придумали взносы с МРОТ. С какого перепугу, если у директора з/пл ежемесячная 100 000, но он ушел на месяц в отпуск, фирма должна поменять логику расчета?
Если в компании два сотрудника на полставки, деятельность ведется, за директора до начислять страх...