Подписывайтесь на новости
Подписаться
ОК
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2024 Ставка ЦБ РФ Конструктор УПД Чек-листы Поиск ОКТМО

Приказ о проведении аттестации работников

Налог-налог
Приказ о проведении аттестации работников составляют в свободной форме. Ниже по ссылке вы можете бесплатно скачать вариант приказа об аттестации работников.
Приказ о проведении аттестации работников
Открыть в КонсультантПлюс. Бесплатно
Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Советуем прочитать
Форма 2-наука (краткая) в 2024 году: инструкция по заполнениюВзносы с зарплаты - каковы отчисления в фонды?Может ли самозанятый гражданин открыть расчетный счет в банке?
Последнее с форума
Оплата за реализацию товара поступила не от маркетплейса, а от другой компании: как это отразить в 1С? Налоговая завысила налог на прибыль и арестовала счет Взрос в уставный капитал имуществом.
Ваши вопросы
30 августа 2023 00:21
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Помогите пожалуйста.Я методист. Сейчас в отпуске, выхожу 11 сентября на работу, а мне сообщают, что я в графике на аттестацию соответствие занимаемой должности. В локальном акте написано, что работодатель должен уведомить не менее, чем за месяц и под роспись. Как мне поступить в такой ситуации? В представлении не расписывалась.Спасибо если ответите.
Ответить
22 июня 2023 14:35
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Можно ли провести внеплановую аттестацию педагогическому работнику, который отработал пол года, но выясняется, что он не соответствует требованиям ЕКС?
Ответить
23 июня 2023 14:01
Постоянная ссылка
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования":
"9. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы." - то есть аттестацмии для допуска достаточно, но ...
Действующим порядоком организация внеочередной аттестации не предусмотрена, аттестация педагогических работников проводится 1 раз в 5 лет.
Если локальный акт Вашего учреждения не допускает внеочередной аттестации то такие Ваши действия будут признаны незаконными.
Ответить
23 января 2023 19:08
Постоянная ссылка
Добрый вечер.У меня высшая медицинска категория. Япроживаю не в Москве.Мог ли я подтерждать е Мосве онлайн? спасио
Ответить
11 мая 2023 12:54
Постоянная ссылка
Можете , но вы должны подать отчет с места работы за предыдущие 3 года если у вас высшее медицинское образование; если среднее то за 1 год. Если вы сменили место работы ,но работаете по той-же специальности ,то нужно писать 2 разных отчета за те периоды которые указываете.
Ответить
20 декабря 2022 19:22
Постоянная ссылка
«Специалист высшей категории» в должности «учитель», педагогическое звание «Старший учитель»; 31.08.2020 – уволена в связи с ликвидацией учреждения; 2017 год – год последней аттестации.

Вопрос: сохраняется ли категория при условии возобновления педагогической деятельности с 01.09 2022 года при том, что рекомендовано приостановить аттестацию педагогических работников.

В данное время работаю как без категории как "Специалист".
Ответить
18 ноября 2022 04:30
Постоянная ссылка
Здравствуйте у меня такой вопрос. Я работаю бухгалтером на заводе 2,9 года. При этом получаю высшее образование. Начальник хочет отправить меня на внеплановую аттестацию. Могу ли я отказаться от неё и если да, то как?
Ответить
18 ноября 2022 09:55
Постоянная ссылка
Порядок проведения аттестации регламентируют локальные акты работодателя. Вы подписали трудовой договор и вероятно, лист ознакомления с локальными актами компании. Если внутренним документом компании не предусмотрен отказ от аттестации, права на это у Вас нет. В противном случае Вы будете признаны не прошедшими аттестацию, с возможностью (хотя это очень непросто будет сделать) увольнения из-за несоответствия занимаемой должности по ст. 81 ТК РФ.
Если время аттестации совпадает с учебным процессом Вы можете письменно попросить руководителя перенести ее проведение на другой срок, а его право удовлетворить Вашу просьбу или отказать.
Ответить
19 октября 2022 13:54
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Подкажите, пожалуйста, если при проведении аттестации педагогическому работнику все члены комиссии вынесли решение о его насоответствии. Когда можно проводить в следующий раз аттестацию?
Ответить
19 октября 2022 21:29
Постоянная ссылка
Не совсем понятно о чем речь, если несоотвествие должности - это увольнение, если несоотвествие категории - то не ранее чем через год после отказа (п. 42 Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 № 276).
Ответить
15 августа 2022 17:40
Постоянная ссылка
Законно ли проведение аттестации, если на должности работаю ещё не более 1 года.
Ответить
3 октября 2022 18:38
Постоянная ссылка
на СЗД - не законно
Ответить
29 марта 2022 20:00
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, нужно ли учителю писать заявление на аттестацию на соответствие занимаемой должности?
Ответить
3 октября 2022 18:38
Постоянная ссылка
нет, работодатель сам пишет на вас представление
Ответить
11 февраля 2022 09:26
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, кто должен составить представление на соответствие занимаемой должности учителя?
Ответить
11 февраля 2022 09:54
Постоянная ссылка
Исходя из смысла п.9 Приказа Минобрнауки России от 30.03.2015 N 293 - руководитель структурного подразделения, в котором трудится работник.
Ответить
Ваш вопрос
Отправить