Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2026 Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ Конструктор УПД Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного

Приказ о проведении аттестации работников

Налог-налог
Приказ о проведении аттестации работников составляют в свободной форме. Ниже по ссылке вы можете бесплатно скачать вариант приказа об аттестации работников.
Приказ о проведении аттестации работников
Открыть в КонсультантПлюс. Бесплатно
Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Советуем прочитать
Как возместить НДС из бюджетаКак оплачивается больничный в праздничные дни и выходныеОбъект налогообложения по налогу на прибыль: что признаётся прибылью и как её считать
Последнее с форума
Документ о приемке из системы ЕИС Отказ в выплате налогового вычета Трактор 150 л.с. в 2026 году: льгота по транспортному налогу и «роскошный» перечень — есть ли конфликт?
Ваши вопросы
Постоянная ссылка
Добрый день. Можно ли аттестовать на СЗД студента 4 курса. Студент заочник, работает два года кроме аттестата о среднем образовании нет ничего.
Ответить
Постоянная ссылка
Если обычная коммерческая компания, то только вам самим в локальных актах определять этот порядок, запрета нет на это.
Ответить
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Педагог является внешним совместителем. Трудовой договор с ним заключается ежегодно на 9 месяцев, по истечении срока его увольняют, а с 1 сентября с ним заключается новый договор. Должен ли он проходить аттестацию на СЗД?
Ответить
Постоянная ссылка
2. Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
Ответить
Постоянная ссылка
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в такой ситуации. Работаю в операционной мед/сестрой 20 лет. Есть Высшая категория, которая скоро заканчивается. Больница в которой работаю раньше была от Департамента здравоохранения г. Москвы, сейчас с ноября мес. перешла в Минобнауки. Теперь есть трудности с получением категории, ни кто не может дать ответ, где её получать. Есть мед. колледж РАМН, но там как всегда все для людей нет комиссии, и свои заморочки.... Точного ответа нет в колледж, и на работе тоже. Как быть, и что делать, категория с нашими зарплатами, важна, надбавка к зарплате. У нас дети и они тоже хотят кушать и получать образование. А тут такое дело, работаешь, оказываешь помощь, и не можешь получить свое, то что положено законом.
Ответить
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Помогите пожалуйста.Я методист. Сейчас в отпуске, выхожу 11 сентября на работу, а мне сообщают, что я в графике на аттестацию соответствие занимаемой должности. В локальном акте написано, что работодатель должен уведомить не менее, чем за месяц и под роспись. Как мне поступить в такой ситуации? В представлении не расписывалась.Спасибо если ответите.
Ответить
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Можно ли провести внеплановую аттестацию педагогическому работнику, который отработал пол года, но выясняется, что он не соответствует требованиям ЕКС?
Ответить
Постоянная ссылка
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования":
"9. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы." - то есть аттестацмии для допуска достаточно, но ...
Действующим порядоком организация внеочередной аттестации не предусмотрена, аттестация педагогических работников проводится 1 раз в 5 лет.
Если локальный акт Вашего учреждения не допускает внеочередной аттестации то такие Ваши действия будут признаны незаконными.
Ответить
Постоянная ссылка
Добрый вечер.У меня высшая медицинска категория. Япроживаю не в Москве.Мог ли я подтерждать е Мосве онлайн? спасио
Ответить
Постоянная ссылка
Можете , но вы должны подать отчет с места работы за предыдущие 3 года если у вас высшее медицинское образование; если среднее то за 1 год. Если вы сменили место работы ,но работаете по той-же специальности ,то нужно писать 2 разных отчета за те периоды которые указываете.
Ответить
Постоянная ссылка
«Специалист высшей категории» в должности «учитель», педагогическое звание «Старший учитель»; 31.08.2020 – уволена в связи с ликвидацией учреждения; 2017 год – год последней аттестации.

Вопрос: сохраняется ли категория при условии возобновления педагогической деятельности с 01.09 2022 года при том, что рекомендовано приостановить аттестацию педагогических работников.

В данное время работаю как без категории как "Специалист".
Ответить
Постоянная ссылка
Здравствуйте у меня такой вопрос. Я работаю бухгалтером на заводе 2,9 года. При этом получаю высшее образование. Начальник хочет отправить меня на внеплановую аттестацию. Могу ли я отказаться от неё и если да, то как?
Ответить
Постоянная ссылка
Порядок проведения аттестации регламентируют локальные акты работодателя. Вы подписали трудовой договор и вероятно, лист ознакомления с локальными актами компании. Если внутренним документом компании не предусмотрен отказ от аттестации, права на это у Вас нет. В противном случае Вы будете признаны не прошедшими аттестацию, с возможностью (хотя это очень непросто будет сделать) увольнения из-за несоответствия занимаемой должности по ст. 81 ТК РФ.
Если время аттестации совпадает с учебным процессом Вы можете письменно попросить руководителя перенести ее проведение на другой срок, а его право удовлетворить Вашу просьбу или отказать.
Ответить
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Подкажите, пожалуйста, если при проведении аттестации педагогическому работнику все члены комиссии вынесли решение о его насоответствии. Когда можно проводить в следующий раз аттестацию?
Ответить
Постоянная ссылка
Не совсем понятно о чем речь, если несоотвествие должности - это увольнение, если несоотвествие категории - то не ранее чем через год после отказа (п. 42 Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 № 276).
Ответить
Постоянная ссылка
Законно ли проведение аттестации, если на должности работаю ещё не более 1 года.
Ответить
Постоянная ссылка
на СЗД - не законно
Ответить
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, нужно ли учителю писать заявление на аттестацию на соответствие занимаемой должности?
Ответить
Постоянная ссылка
нет, работодатель сам пишет на вас представление
Ответить
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, кто должен составить представление на соответствие занимаемой должности учителя?
Ответить
Постоянная ссылка
Исходя из смысла п.9 Приказа Минобрнауки России от 30.03.2015 N 293 - руководитель структурного подразделения, в котором трудится работник.
Ответить
Ваш вопрос
Отправить