Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Приказ о лишении премии работника

Налог-налог
Форма приказа о лишении премии произвольная, нормативно установленной нет. Скачайте бесплатно бланк приказа о лишении премии работника и заполните его с учетом своих данных. Также вы можете бесплатно, пройдя по ссылке, ознакомиться с образцом заполнения формы.
Приказ о лишении премии работника
Вам поможет
Видео-инструкция по заполнению
Образец приказа о лишении премии работника
Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваши вопросы
Постоянная ссылка
Добрый день, с сентябре утроилась в школу работать специалистом отдела кадров и по совместительству учителем, в декабре сказала, что хочу уволиться, увольнение будет 13 января, однако директор лишил меня премии по итогам работы за год, по обеим должностям. Законно ли это? Взысканий не имею
Ответить
Постоянная ссылка

Смотрите формулировки локальных актов школы в области премировании, только на основе их анализа можно сказть правильно или нет он поступил.

Ответить
Постоянная ссылка
Забирая зам директора с обеда был совершен наезд на бордюр. Автомобиль получил незначительные повреждения. Имеются на это причины лишить меня премии.
Ответить
Постоянная ссылка
Мужа лишили премии за простой, была поломка станка, но он находился в отпуске. Имеет ли право начальство решать его премии?
Ответить
Постоянная ссылка
Нужно смотреть локальные акты по премированию, дело в том, что снижение премии - не дисциплинарное взыскание и доказывать вину конкретного работника в этом случае не нужно. Достаточно будет если возникшая производственная ситуация соотвествует критериям уменьшения премии, предусмотренным в локальных актах компании.
Ответить
Постоянная ссылка
Уволилась 13 июня 2024 г . 12-13 июня составили список на премию к дню медицинских работников и 14го выплатили . А мне говорят не положено! Это справедливо? Могу пожаловаться?
Ответить
Постоянная ссылка
Могут лишить годовой премии за 50 дней официального больничного
Ответить
Постоянная ссылка
Депремировали на основании Пояснительной записки, на 36% . Письменного ознакомлениия с приказом не дали. Как быть?
Какие действия мне предпринять со своей стороны?
Ответить
Постоянная ссылка
Добрый день, Сыну не додали 5000премии, якобы на него есть жалобы, письменного документа об этом не подписывал, могут ли лишить части премии? И вообще часть зарплаты дают в конвертах, в какую инстанцию можно дать жалобу, что бы их поставить на место ?
Ответить
Постоянная ссылка
Практически нет.сказал ТКРФ
Ответить
Ваш вопрос
Отправить