Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2027 Чек-лист по переходу на ЭПД Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ Конструктор УПД
  • Главная /
  • Бланки /
  • Образец приказа об утверждении графика работ при сменном режиме

Образец приказа об утверждении графика работ при сменном режиме

Налог-налог
Скачайте бесплатно образец приказа об утверждении графика работ при сменном режиме и возьмите его за основу для заполнения.
Образец приказа об утверждении графика работы при сменном режиме
Открыть в КонсультантПлюс. Бесплатно
Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Советуем прочитать
Как зайти в личный кабинет налогоплательщика ФНС в 2026-2027 годах: полный обзор способов входа и разбор типовых проблемКак получить налоговый вычет через личный кабинет налогоплательщика в 2026-2027 годах: пошаговая инструкция от выбора вычета до возврата денегКак проверить, платит ли работодатель официальную зарплату
Последнее с форума
почему в 2НДФЛ сумма дохода больше чем в расчетном листке Ответ на статью Марины Озеровой от 04.09.2026 по сверхурочным при СУРВ Оформление грузоперевозки
Ваши вопросы
Постоянная ссылка
Работаю в ООО со сменщицей по графику 3/3. С 31 декабря по 2 января мои выходные совпадают с праздничными, а у сменщицы по графику рабочие дни также выходные. Мои выходные сдвигаются или нет? Как быть с выходными, если работаем на одинаковом окладе?
Ответить
Постоянная ссылка
Добрый. Работаем в организации по сменному графику. 3 смены в день по 11 часов, через три выходных дня (3/3).вопрос! Работодатель ставит смены в новогодние праздничные дни. Т.е. 5,6,7 января. В каком размере он должен их оплатить? Вторую смену просят выйти 3,4 января. При этом говорят, что никакого двойнога оклада. На сколько правомерны действия работодателя?
Ответить
Постоянная ссылка
Неправомерны, повышенная оплата гарантируется положениями ст. 153 ТК РФ. Либо по выбору сотрудника одинарная оплата с предоставлением потом выходного дня.
Ответить
Постоянная ссылка
Подскажите, работаю на WB, два через два по двенадцать часов. 30,31 (31 рабочий день на час корочи) декабря мои смены. 1 января установленный праздничный выходной. Должен ли график из за 1 января прерваться? Получается, если его не прерывать у моей сменщицы будет праздничный выходной, а у меня будет просто выходной. Как быть, подскажите пожалуста.
Ответить
Постоянная ссылка
Никак, работать по графику. Если смена выпадает на праздничный день, она оплачивается по правилам ст. 153 ТК РФ в повышенном размере.
Ответить
Постоянная ссылка
Как Должен оплачиваться день 8-марта в магазине Магнит при сменном 12-часовом графике?Получен ответ,что при этом графике не оплачивается.А как же ст.153 ТК. РФ?
Ответить
Постоянная ссылка

Не совсем понятно о чем речь. Если на 8 марта выпадает рабочий день по гарфику, то он оплачивается в повышенном размере по правилам ст. 153 ТК РФ.

Ответить
Ваш вопрос
Отправить