Если руководителем ООО является его единственный учредитель, трудовой договор с ним не заключается, а на должность он себя назначает решением единственного участника. Однако отсутствие трудового договора в данном случае не приводит к отсутствию трудовых отношений. В частности, это означает, что все выплаты директору — единственному участнику являются трудовыми.
Такой вывод сделал Минфин в письме от 20.11.2019 № 03-12-13/89698, сославшись на позицию ВАС РФ из определения от 05.06.2009 № 6362/09.
Подробнее о трудовом договоре с генеральным директором - единственным учредителем читайте в этом материале.
Проверьте правильно ли вы оформили прием на работу директора организации, изучив разъяснения от экспертов КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.
См. также статью «Образец трудового договора с генеральным директором ООО».