Размер МРОТ для расчета больничного (2017, 2016, 2015, 2014, 2013)

РаспечататьВ избранноеОтправить на почту
Комментариев (2)

МРОТ-2015 для расчета больничного сегодня уже не используется, ведь по формуле для расчета минимально возможного размера пособия по временной нетрудоспособности необходимо значение актуального МРОТ. Расчет пособия по беременности и родам в 2017 году – пример будет представлен далее в статье, с использованием МРОТ производится лишь в одном случае. Подробнее об этом читайте далее.

 

Как использовать среднедневной заработок для расчета больничного в 2017, если он меньше  МРОТ

МРОТ для расчета больничных в 2017 году

МРОТ-2017 для расчета больничного листа

Расчет больничного в 2017 году на примере, исходя из МРОТ

Итоги

 

Как использовать среднедневной заработок для расчета больничного в 2017, если он меньше МРОТ

Расчет больничного из МРОТ производится в следующих случаях:

  • если страховой стаж работника составляет менее полугода;
  • если работник на протяжении последних 2 лет не работал и не имел фактического заработка;
  • если среднедневной заработок работника меньше того, что рассчитан, исходя из минимального размера оплаты труда.

Формула для расчета минимального размера больничного выглядит так:

Актуальный на дату болезни работника МРОТ х 24 мес. / 730 дней = минимальный среднедневной заработок.

Если среднедневной размер заработка работника меньше того, что рассчитан, исходя из МРОТ, то как, например, рассчитать больничный лист в 2017 году? Принимается к расчету большее значение.

В том случае, если расчет больничного листа в 2017 г. ведется исходя из минимального среднедневного заработка, то потребуется вычислить пособие по нетрудоспособности за день. Оно рассчитывается как:

Минимальный среднедневной заработок, исходя из МРОТ х % (в зависимости от стажа).

Как узнать, каков процент в зависимости от стажа?

  1. Если у сотрудника страховой стаж превышает 8 лет, то расчетный процент равен 100.
  2. Если стаж 5–8 лет, то при расчете больничного листа, например, в 2017 г. необходимо произвести умножение на 80%.
  3. Если стаж менее 5 лет — 60%.
  4. Если стаж менее полугода, то на примере, как рассчитать больничные в 2017 году, размер больничного не может превышать МРОТ (7500 руб. до 01.07.2017 и 7800 руб. – после этой даты), исходя из расчета за календарный месяц.

За первые 3 дня болезни начисления по больничному листу в 2017 году по примеру, приведенному выше, работнику будет производить работодатель. Далее больничные оплачиваются уже за счет средств ФСС РФ. Если же работник использовал больничные по уходу за больным родственником (например, ребенком), тогда ФСС производит выплату пособия, начиная с 1-го дня.

Если работник трудится неполный рабочий день, то полученный из формулы с участием МРОТ размер больничного пособия потребуется умножить на специальный коэффициент. Этот коэффициент определяется как доля фактически отрабатываемых часов в течение всего рабочего времени.

МРОТ для расчета больничных в 2017 году

МРОТ для расчета больничных в 2015 году применялся в размере 5 965 руб. МРОТ для расчета оплаты больничного листа в 2016 году сначала составлял 6 204 руб. С 1 июля 2016 года он был повышен и до 01.07.2017 применяется в размере 7 500 руб. МРОТ-2015 для расчета больничного мог использоваться только в 2015 году, а значит, в 2016-м и 2017-м он уже неактуален. Для расчета декретного больничного листа во втором полугодии 2017 года будет использоваться значение 7 800 руб. (основание – закон от 19.12.2016 № 460-ФЗ).

МРОТ-2017 для расчета больничного листа

По правилам расчета больничного листа в 2017 году используется МРОТ, актуальный на дату болезни в текущем году. Это значит, что значения МРОТ за предыдущие годы уже не нужны. Если же размер пособия по нетрудоспособности определяется, исходя из заработка сотрудника, тогда потребуется его доход за 2015 и 2016 годы.

На начало года МРОТ-2016 для расчета больничного был установлен в размере 6 204 руб., а с 1 июля МРОТ-2016 для расчета больничного листа увеличился и составляет 7 500 руб. Для начисления больничного листа примером в 2017 году в августе месяце необходимо будет использовать уже увеличенное значение – 7 800 руб.

Полную информацию о пособиях по временной нетрудоспособности по болезни вы сможете получить при переходе в раздел «Пособие по временной нетрудоспособности (больничный)».

Расчет больничного в 2017 году на примере, исходя из МРОТ

Расчет больничного листа по МРОТ в 2016 и 2017 годах имеет ряд особенностей. Пример расчета по начислению больничных в 2017 году, если больничный открыт в первом полугодии 2017 года, то в строчке «Средний заработок для расчета пособия» в 2017 году работодатель должен указать:

180 000,00 руб. (7 500,00 руб. х 24 мес.),

а в строчке «Среднедневной заработок для расчета больничного в 2017 году»:

246,58 руб. (180 000,00 руб. / 730).

Кроме того, следует учесть то, как рассчитывается больничный лист в 2017 году, чтобы не забыть применить районный повышающий коэффициент.

Во всём остальном применяется стандартный порядок, который поможет не ошибиться, как правильно рассчитать больничный в 2017 году и проверить, правильно ли заполнен листок нетрудоспособности. Так, при получении листа от работника после его выхода на работу после болезни работодатель должен проверить, все ли обязательные поля заполнил врач. Это обязательный этап в порядке расчета больничного листа в 2017 году. Только после этого работодатель заполняет свои сведения. Такая подстраховка необходима, чтобы ФСС при обнаружении ошибок в больничном листе не отказал в выплате пособия.

О последствиях обнаружения ошибок в больничных листах читайте в нашем материале «Ошибки в больничном — еще не повод для отказа в возмещении пособия соцстрахом».

В соответствии с разъяснениями, которые содержатся в письме ФСС от 23.10.2014 № 17-03-09/06-3841П, работодатель может принять у выздоровевшего работника больничный лист, заполненный комбинированным способом (машинописным способом и от руки), и произвести выплату пособия.

Подробнее о таком комбинированном заполнении больничного листка читайте в нашем материале «Комбинированное заполнение больничного — не нарушение».

Итоги

Способы, как рассчитать больничный в 2017 году из МРОТ, применяются в ряде случаев, которые позволяют не допустить существенного уменьшения размера пособия по временной нетрудоспособности работника, если он лишь недавно начал работать, либо если его оклад оказался ниже установленного минимального размера оплаты труда.

В этом случае потребуется взять актуальный на дату болезни МРОТ и подставить его в общепринятую формулу, которая укажет, как рассчитать больничный лист в 2017 г., исходя из среднедневного заработка работника. Когда страховой стаж работника составляет менее полугода, для расчета больничного берется МРОТ и делится на количество календарных дней в месяце.

Также следует поступать и при поставленном условии, как рассчитать декретный больничный в 2017 году. Полученное значение является больничным пособием за 1 день болезни (или нахождения в отпуске по беременности и родам).

 

Получать уведомления о важных налоговых изменениях

Оформить подписку

Участвуй в обсуждении в нашей группе Вконтакте

 

Комментарии (2)

Комментарий к статье:  Размер МРОТ для расчета больничного (2017, 2016, 2015, 2014, 2013)
13.07.2017 23:07:00

Подскажите пожалуйста какую сумму нужно указывать в больничном листе если средний заработок за последние два года меньше МРОТ? Мрот или фактически полученную работником?

Цитировать и ответить

Оставить комментарий

Заголовок:
Ваш комментарий: *
Ваше имя: *
Получить e-mail уведомление об ответе
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения
Ответ на комментарий  Анна
15.07.2017 22:33:00

Анна, МРОТ. Подробнее читайте на форуме

Цитировать и ответить

Оставить комментарий

Заголовок:
Ваш комментарий: *
Ваше имя: *
Получить e-mail уведомление об ответе
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения
Комментарий к статье:  Размер МРОТ для расчета больничного (2017, 2016, 2015, 2014, 2013)
05.05.2017 08:57:00

предельно ясно. спасибо

Цитировать и ответить

Оставить комментарий

Заголовок:
Ваш комментарий: *
Ваше имя: *
Получить e-mail уведомление об ответе
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения

Оставить комментарий

Получить e-mail уведомление об ответе
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения