В срок не позднее 9 января 2025 года (в т.ч. с связи с переносом сроков с выходных 30-31 декабря) необходимо:
- ИП заплатить фиксированные страховые взносы за 2024 год;
- подать уведомление о переходе на УСН с 2025 года;
- подать уведомление о переходе на АУСН с 2025 года;
- подать уведомление об отказе от АУСН с 2025 года;
- лицам, применяющим АУСН, представить в налоговый орган сведения за декабрь 2024 г.;
- подать уведомление о переходе на уплату ЕСХН с 2025 года;
- перечислить 2/3 налога по ПСН за годовой патент на 2024 год;
- подать уведомление о выборе ИФНС для централизованной уплаты НДФЛ по обособленным подразделениям на 2025 год;
- подать заявление об отказе от освобождения по НДС, начиная с 1 квартала 2025 г.;
- направить сообщение о наличии имущества, транспорта или земельного участка;
- подать уведомление о переходе на уплату авансовых платежей по налогу на прибыль с 2025 года;
Переходите по ссылкам и получайте ссылки на нужные материалы с образцами и комментариями.
Больше информации по срокам отчетов и платежей см. в Календаре бухгалтера на 2025 год и в Календаре статотчетности за 2025 год от «КонсультантПлюс». Смотреть материалы системы можно бесплатно, оформив пробный доступ.
Хотелось бы уточнить законность этих 24 часов.
Работодатель вправе установить такой график письменно предупредив Вас за 1 месяц до его введния (ст. 103, 104 ТК РФ). При этом он вправе установить любое чередование выходных и рабочих дней с учетом требований указанных статей и требования ст. 110 ТК РФ о еженедельном непрерывном отдыхе в количествет 42 часов. Норма на 2025 год при 36 часовой неделе - 1774,4 часа.
Также вы вправе отказаться от выхода на работу по этому графику, в этом случае работодатель вправе будет расторгнуть с Вами трудовой договор за отказ от работы в связи с изменением существенных условий трудового договора, с выплатой Вам 2-х недельного пособия.