Новогодние праздники в 2017 году - как отдыхаем в эти дни? Какой получится продолжительность новогодних каникул? Есть ли в связи с ними какие-то решения в части перенесения общевыходных дней и куда? Какой длительности в результате будет отдых, связанный с каждым из иных праздников в текущем году? Рассмотрим эти моменты.
Общие правила, регулирующие количество дней отдыха на праздники
Главным документом в вопросе установления праздничных дней является ТК РФ. В ст. 112 этого документа не только прямо перечисляются дни, определенные как нерабочие праздничные для РФ, но также приводятся правила:
- перенесения общевыходных дней, приходящихся на одну дату с праздничными;
- начисления зарплаты за месяц, в котором присутствуют праздничные дни.
Правила перенесения общевыходных дней, приходящихся на одну дату с праздничными, делятся на 2 группы в зависимости от того, к каким конкретно праздникам они относятся:
- образующим период отдыха с 1 по 8 января (время новогодних каникул и Рождества) протяженностью больше недели, в который неизбежно попадают 2 общевыходных дня;
- всем прочим, отмечаемым в году (23 февраля; 8 марта; 1 и 9 мая; 12 июня; 4 ноября), каждый из которых может попасть как на рабочий, так и на выходной день.
В первом случае перенос 2 общевыходных дней происходит либо в соответствии со специально изданным законом РФ, либо по решению, принятому Правительством РФ. Но всегда перенесение делается из соображений рациональности предоставления таких дней в конкретном году. Нормативный акт Правительства РФ, утверждающий это решение, публикуется не позднее чем за месяц до начала соответствующего года. При этом возможны и решения по переносам, принимаемые Правительством РФ в текущем году, но их публикацию необходимо осуществить не позже чем за 2 месяца до дня, на который переносят выходной.
Во втором случае процедура переноса подчиняется однозначно установленному порядку: при совпадении праздничного и общевыходного дней выходной переходит на ближайший рабочий день, наступающий за праздничным.
О том, какому порядку подчинены правила перенесения сроков оплаты платежей по налогам, читайте в статье «Таблица сроков уплаты налогов в 2017 году».
Постановление Правительства РФ о перенесении выходных на новый год
Какое же решение принято в части выходных дней, приходящихся на новогодние праздники 2017 года? Оно отражено в постановлении Правительства РФ от 04.08.2016 № 756. Этот документ предписывает для текущего года считать общевыходными днями:
- пятницу 24.02.2017, что позволяет с учетом праздничного дня 23.02.2017 и 2 общевыходных дней, следующих за 24.02.2017, создать единый 4-дневный промежуток отдыха;
- понедельник 08.05.2017, что с учетом праздничного дня 09.05.2017 и 2 общевыходных дней, предшествующих 08.05.2017, также приводит к созданию единого 4-дневного промежутка отдыха.
Протяженность отдыха в связи с каждым из праздников-2017
С учетом решения, принятого Правительством РФ, промежутки отдыха, сопровождающие праздничные дни, в текущем году распределятся по протяженности в следующей привязке:
- к новогодним каникулам и Рождеству — 8 дней: с 1 по 8 января (с воскресенье по воскресенье);
- ко Дню защитника Отечества — 4 дня: с 23 по 26 февраля (с четверга по воскресенье);
- к Международному женскому дню — 1 день: 8 марта (среда);
- к Празднику Весны и Труда — 3 дня: с 29 апреля по 1 мая (с субботы по понедельник);
- ко Дню Победы — 4 дня: с 6 по 9 мая (с субботы по вторник);
- ко Дню России — 3 дня: с 10 по 12 июня (с субботы по понедельник);
- ко Дню народного единства — 3 дня: с 4 по 6 ноября (с субботы по понедельник).
О том, какие особенности имеет привлечение работников к работе в выходные и праздники, читайте в материале «Ст. 113 ТК РФ: вопросы и ответы».
Итоги
Наличие особого порядка переноса для выходных, попадающих на праздничный период 1–8 января, предопределяет особую значимость того документа, которым устанавливаются конкретные даты перенесенных выходных. Разрабатывается этот документ ежегодно с ориентиром на целесообразность переноса. Целесообразность, как правило, предполагает удлинение промежутка времени отдыха, связанного с конкретным праздником, за счет включения в этот промежуток обычных общевыходных дней, дня праздника и перенесенного выходного дня.