Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Фото сотрудника в личном деле может повлечь штраф за персональные данные

Фотографические изображения являются биометрическими персональными данными. На это указано в разъяснениях Роскомнадзора "О вопросах отнесения фото- и видео- изображения, дактилоскопических данных и иной информации к биометрическим персональным данным и особенности их обработки". Подтверждает это и Верховный суд (определение от 05.03.2018 № 307-КГ18-101).

Персональные данные без штрафов Время прохождения около 5 мин. Пройти тест

Роструд полагает, что хранение фотографии сотрудника в личном деле допускается только с его письменного согласия. В отсутствие письменного согласия фотография должна быть сотруднику возвращена.

Также письменные согласия на обработку персданных нужно получать, прежде чем оформить фотопропуска для посетителей или работников.

Иначе есть вероятность штрафа по ст. 13.11 КоАП РФ.

Оформить согласие на обработку персональных данных вам поможет наша статья с видеоинструкцией.

Является ли обработкой персональных данных видеонаблюдение в офисе, законно ли оно, какие документы желательно издать при установлении видеонаблюдения, почему необходимо разместить специальные информационные таблички о видеонаблюдении, какие есть риски при несоблюдении рекомендаций об организации видеонаблюдения, узнайте из готового решения от КонсультантПлюс. Пробный доступ к системе можно получить бесплатно.

Добавить в закладки
Вам помогла эта статья?
Да
Нет
Ваш вопрос
Отправить
Есть вопросы по налогам? Обсудите их с экспертами на форуме НН