Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Кто и когда проводит внеплановый инструктаж по охране труда

Внеплановый инструктаж по охране труда представляет собой важный метод обновления знаний работников и предотвращения травм. В этой статье рассмотрим, кто и при каких обстоятельствах проводит внеплановый инструктаж по охране труда, а также его важность и ключевые этапы.

Манн Юлия Александровна, генеральный директор ГК Medmap

Что такое внеплановый инструктаж по охране труда

Внеплановый инструктаж по охране труда представляет собой обучение сотрудников по вопросам безопасности, проводимое не по регулярному расписанию, а в ответ на определенные события или условия. Основная задача такого инструктажа — повысить уровень безопасности на рабочем месте и минимизировать риски травм и аварийных случаев.

Какие виды инструктажей по охране труда существуют, смотрите в материале.

Когда проводится внеплановый инструктаж

Внеплановый инструктаж проводится в следующих случаях:

  1. Введение новых или измененных нормативных актов по охране труда. При вступлении в силу новых законов, правил или инструкций по охране труда, которые вносят изменения в существующие стандарты безопасности.
  2. Изменение условий труда. В случае изменений в технологическом процессе, внедрения нового оборудования, перехода на новые материалы или изменения рабочих мест, которые могут повлиять на безопасность работников.
  3. Несчастные случаи и аварии на производстве. После несчастного случая, аварии или профессионального заболевания, произошедших на предприятии или в аналогичных условиях на других предприятиях.
  4. Нарушение требований охраны труда. При выявлении нарушений требований охраны труда, которые могут привести к травматизму или возникновению аварийных ситуаций.
  5. По требованию надзорных органов. В случае предписаний государственных органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда.

Кто проводит внеплановый инструктаж

Ответственность за проведение внепланового инструктажа возлагается на специально обученных лиц, которые могут быть внутренними сотрудниками предприятия или привлеченными специалистами. Основные категории лиц, проводящих внеплановый инструктаж, включают:

  1. Руководители структурных подразделений. В их обязанности входит проведение инструктажей для сотрудников своего подразделения.
  2. Специалисты по охране труда. Эти специалисты отвечают за организацию и проведение инструктажей, а также контроль за соблюдением норм охраны труда.
  3. Привлеченные эксперты. В случае необходимости могут быть привлечены внешние эксперты или представители специализированных организаций по охране труда.

Как провести внеплановый инструктаж по охране труда на рабочем месте, рассказали эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к этой системе, получите его на временной основе. Это бесплатно.

Процесс проведения внепланового инструктажа

Процесс проведения внепланового инструктажа по охране труда включает несколько этапов, которые обеспечивают его эффективность и соответствие требованиям законодательства. Рассмотрим каждый этап подробнее.

  1. Анализ ситуации

Перед началом инструктажа необходимо провести анализ ситуации, вызвавшей его необходимость (изменение нормативных актов, условий труда, авария или выявленные нарушения). Анализ позволяет определить основные темы и вопросы инструктажа.

  1. Разработка обучающих материалов

На основе анализа разрабатываются обучающие материалы:

  • Инструкции и руководства.
  • Презентации и видеоматериалы.
  • Практические примеры и кейсы.
  1. Подготовка программы инструктажа

Программа проведения внепланового инструктажа должна включать:

  • Цели и задачи инструктажа.
  • Основные темы и разделы.
  • Методы и формы проведения (лекции, практические занятия, демонстрации).
  • Время на каждый раздел.
  • Методы оценки знаний.
  1. Проведение инструктажа

Теоретическая часть

Включает лекции и презентации, где объясняются основные правила и нормы охраны труда, причины проведения инструктажа, обновленная информация и изменения.

Практическая часть

Основные элементы:

  • Демонстрация безопасных методов работы.
  • Тренировка и отработка навыков.
  • Разбор реальных ситуаций, примеров несчастных случаев и аварий.
  1. Оценка знаний работников

Проводится после завершения теоретической и практической частей для подтверждения усвоения информации:

  • Тестирование (письменное или электронное).
  • Опрос (устный).
  • Практические задания.
  1. Документирование результатов

Включает:

  • Регистрацию в журнале инструктажей.
  • Составление протокола (дата, тема, список присутствующих, вопросы, результаты тестирования).
  • Выдачу удостоверений или сертификатов.

Значимость внепланового инструктажа

Внеплановый инструктаж по охране труда играет важную роль в обеспечении безопасности на рабочем месте. Он позволяет своевременно обновлять знания сотрудников, адаптировать их к новым условиям и требованиям, а также снижать риски травматизма и аварий. Внеплановый инструктаж способствует формированию культуры безопасности на предприятии, что в конечном счете положительно сказывается на производительности и репутации организации.

Внеплановый инструктаж по охране труда является неотъемлемой частью системы управления безопасностью на предприятии. Его проведение в определенных случаях позволяет своевременно реагировать на изменения и предотвращать несчастные случаи на производстве. Важно, чтобы ответственность за проведение инструктажей лежала на квалифицированных специалистах, а процесс был тщательно организован и документирован. Только таким образом можно обеспечить высокий уровень безопасности и охраны труда на рабочем месте.

А если вам нужно провести повторный инструктаж по охране труда, переходите в этот материал.

Добавить в закладки
Ваш вопрос
Отправить
Есть вопросы по налогам? Обсудите их с экспертами на форуме НН