Если работа сотрудницы предполагает использование персонального компьютера в течение практически всего рабочего дня, обязан ли работодатель из-за беременности перевести ее на другую должность (без работы на ПК либо с меньшим временем работы на нем) или сократить ее рабочий день?
В общем случае не обязан.
Требования к организации условий труда женщин в период беременности и кормления ребенка определены разделом VII Санитарных правил, утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 02.12.2020 № 40. И среди этих требований каких-либо ограничений или запретов, связанных с осуществлением трудовой деятельности на ПК беременными женщинами, нет.
Однако обязанность перевести сотрудницу на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов (это может быть в том числе излучение от ПЭВМ), возникает у работодателя при наличии у беременной соответствующего медицинского заключения.
Это отметил Минтруд в письме от 25.02.2021 № 15-0/ООГ-471 (ссылаясь в том числе на положения ст. 254 ТК РФ).
Эксперты «КонсультантПлюс» рассказали о процедуре перевода беременной работнице на более легкую работу. Получите пробный доступ к публикации на данную тему бесплатно.
Также следует иметь в виду, что в соответствии с п. 10 Гигиенических рекомендаций от 21.12.1993, утвержденных Госкомсанэпиднадзором России, беременные женщины не допускаются к работе при наличии рядом источников электромагнитных излучений, превышающих оптимальные значения по таблице 3 документа. Соответствующее превышение может быть обусловлено работой компьютерной техники. И если это так, то работодателю необходимо рассмотреть мероприятия по переводу беременной работницы на работу с оптимальными условиями труда.
ВАЖНО! Ознакомьтесь с перечнями вредных и опасных производственных факторов в специальной публикации.
Что делать работодателю, если по медзаключению он обязан перевести беременную на легкий труд, а у него отсутствуют такие места работы? Ответ на этот вопрос вы можете узнать в «КонсультантПлюс», получив бесплатный пробный доступ к системе.
Узнайте также, обязательны ли для работающих за компьютером медосмотры.