С нее нужно платить такие же проценты за задержку, как и с не вовремя выплаченных зарплатных сумм.
Так решил Конституционный суд РФ в Постановлении от 15.12.2025 № 44-П.
Судьи пришли к выводу, что нормы ст.236 ТК РФ распространяются и на суммы присужденной работнику компенсации морального вреда. Если выплату компенсации задержали – придется доплатить проценты исходя из 1/150 ставки ЦБ и количества дней просрочки.
В каких случаях и как должна быть начислена и выплачена компенсация морального вреда работнику? Как ее правильно учитывать? Ответы на вопросы дает Типовая ситуация КонсультантПлюс. По ссылке на рекомендованный документ можно оформить пробный доступ и читать материалы КонсультантПлюс бесплатно.