Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Обязан ли работодатель дать работнику ознакомиться со штатным расписанием

Вам помогут документы и бланки:

Если работник просит ознакомить его со штатным расписанием, это нужно сделать. Но знакомиться он может не со всем документом, а только с той его частью, которая касается его должности, отмечает Роструд.

Схема такая:

  • Работник пишет заявление.

Образец заявления можно скачать в «КонсультантПлюс», бесплатно, оформив пробный доступ:

  • Вы делаете для него выписку из штатного расписания.

Составить ее вам тоже поможет образец от «КонсультантПлюс», скачать который можно бесплатно по пробному доступу:

Добавить в закладки
Ваш вопрос
Отправить
Есть вопросы по налогам? Обсудите их с экспертами на форуме НН