С 01.01.2026 в НК РФ для коммерческих организаций появилось правило, согласно которому если за месяц сумма выплат, начисленных физлицу - единоличному исполнительному органу – менее МРОТ, то страховые взносы нужно исчислить исходя из МРОТ (п. 1 ст. 421 НК РФ).
Если вы не знаете, кто в вашей организации является ЕИО, запросите выписку из ЕГРЮЛ. Как это сделать, рассказали налоговые органы.
Такая норма преподносилась как способ подтолкнуть к закрытию «спящие», недействующие фирмы, в которых руководитель либо не получал зарплату, либо получал в размере меньше МРОТ.
И поэтому некоторые бухгалтеры, у которых организации ведут свою предпринимательскую деятельность, а директор (единоличный исполнительный орган) получает зарплату больше МРОТ, на эту норму особого внимания не обратили. А зря.
Это нововведение, с позиции налоговых органов, касается и обычных, работающих, компаний, если в каком-либо месяце сумма начисленных директору выплат составила менее МРОТ. Например, директор пошел в отпуск на месяц или на длительный больничный.
Рассказываем.
В чате ФНС в ТГ-канале прозвучал вопрос от бухгалтера: директор с нормальной зарплатой (выше МРОТ) пошел в отпуск на месяц. Соответственно, в конце предыдущего месяца ему начислены отпускные и с них исчислены страховые взносы. А вот за месяц, когда директор был в отпуске, начисления директоры равны нулю. Нужно ли в таком случае за такой месяц с «нулевым доходом» директора начислять страховые взносы исходя из МРОТ? Несмотря на то, что с отпускных страховые взносы уже были исчислены в предыдущем месяце?
Ответ представителей ФНС был кратким: сумму выплат ежемесячно нужно указывать в размере не менее МРОТ.
Делаем вывод: если директор пошел в отпуск и сумма начислений за месяц отдыха составила ноль или менее МРОТ, то страховые взносы нужно исчислять исходя из МРОТ.
Рассуждаем дальше.
Директор взял больничный. Первые 3 дня оплачивает организация, следующие – СФР. Если больничный длительный и сумма начисленных директору выплат за месяц составила менее МРОТ, страховые взносы также придется исчислить исходя из МРОТ.
Итак, новая норма НК РФ о начислении страховых взносов с МРОТ в отношении ЕИО работает для всех коммерческих организаций. Поэтому ежемесячно отслеживайте суммы начислений вашему директору (ЕИО) за месяц. Если они составили менее МРОТ, начисляйте страховые взносы исходя из МРОТ.
Как заполнить уведомление по взносам за директора из МРОТ, см. в нашем материале.
А как заполнить персонифицированные сведения, мы разбирались здесь.
О различиях в заполнении 6-НДФЛ и РСВ, если взносы за директора начисляются из МРОТ, подробно рассказываем здесь.