На какие выплаты начисляется районный коэффициент?
Районный коэффициент предназначен для увеличения зарплаты людям, работающим в условиях Крайнего Севера или некоторых других регионов с особым климатом. Районный коэффициент можно применять только к определенным начислениям:
- окладу и тарифной ставке;
- выплатам стимулирующего характера, относящимся к системе оплаты труда, например к премии за выполнение плана;
- выплатам компенсационного характера, например к оплате работы ночью, в выходные и праздничные дни;
- выплатам по листкам нетрудоспособности, рассчитанным из МРОТ;
- фиксированным выплатам социального характера, например к единовременному пособию на рождение ребенка.
Нужно отметить, что районный коэффициент начисляется по месту фактической работы человека, а не по адресу расположения компании:
- Если сотрудник находится на удаленной работе, РК начисляется по месту жительства.
- Если сотрудник работает в филиале в другом регионе, РК следует начислять по месту филиала, а не головного офиса компании.
- При работе вахтовым методом действуют районные коэффициенты того региона, где вахтовики работают.
В любом случае нужно учитывать, на что начисляется районный коэффициент, и применять его только к предусмотренным законодательством выплатам.
Что нужно знать работодателю о районных коэффициентах? Можно узнать в «КонсультантПлюс», оформив пробный бесплатный доступ на 2 дня. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.
ВАЖНО! Командировка в регион с особыми условиями не дает права на применение районного коэффициента. На время командировки за работником сохраняется средний заработок.
На какие выплаты нельзя начислять районный коэффициент?
РК нельзя применять к следующим видам выплат:
- северные надбавки;
- выплаты, рассчитанные из среднего заработка, например отпускные;
- материальная помощь;
- разовая премия, не относящаяся к системе оплаты труда.
Итоги
Применять районный коэффициент можно только к выплатам, которые входят в систему оплаты труда или являются фиксированными выплатами социального характера. Применение РК к другим выплатам приведет к переплате.