Если вакцинация в регионе обязательна, не делать прививку можно только из-за медицинских противопоказаний. Тех, кто отказывается прививаться без медотвода, от работы нужно отстранить.
Дистанционная работа не является ни основанием для отказа от вакцинации, ни альтернативой отстранению. Поэтому не сделавших прививку дистанционщиков можно отстранить от работы без сохранения зарплаты.
На это указывает Роструд в письме от 13.07.2021 № 1811-ТЗ.
Сроки отстранения зависят от установленных в регионе сроков проведения вакцинации. Так, в Москве второй компонент вакцины сотрудники должны получить до 15 августа. Следовательно, отстранение непривившихся возможно уже с 15.08.2021.
Оформить приказ об отстранении вам поможет образец от экспертов КонсультантПлюс. Пробный доступ к системе можно получить бесплатно.
См. также: «Что грозит работнику, который отказывается от вакцинации».
Если в постановлении гл. санитарного врача области сказано отстранить или перевести на удаленную работу, все равно нужно отстранять?