Сентябрь уже не за горами. Не пропустить важные сентябрьские изменения и перестроить работу, вам поможет наша подборка. Итак:
С 1 сентября:
- Действуют новые правила ведения и хранения трудовых книжек (приказ Минтруда от 19.05.2021 № 320н). О них мы рассказывали здесь. Одно из изменений — по новому порядку более не требуется применять установленные унифицированные формы книг и журналов учета книжек, а нужно утвердить собственные. Надо ли с этим торопиться и успеть сделать это строго к сентябрю и как быть со старыми журналами, если они еще не закончились, разъяснил Роструд.
Добавим, что также приказом № 320н утверждена новая форма трудовой книжки. Но она вводится в действие только с 2023 года.
Подробнее об изменениях с бумажными трудовыми книжками, действующих с 1 сентября, читайте аналитический Обзор от экспертов КонсультантПлюс. Пробный доступ к системе можно получить бесплатно.
- По-новому оплачивается пособие по уходу за больным ребенком до 8 лет. Его размер перестанет зависеть от стажа работника, длительности болезни и режима лечения (амбулаторный или стационар), а будет всегда 100% среднего заработка (ст. 7 закона «Об ОСС от ВНиМ» от 29.12.2006 № 255-ФЗ в редакции закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ).
- Согласие на обработку персональных данных должно соответствовать новым требованиям Роскомнадзора. Соблюсти их поможет новый сервис от этого ведомства, о котором мы рассказывали здесь.
- Действуют новые правила технического контроля автомобилей (приказ Минтранса от 15.01.2021 № 9). Их нужно учитывать при заполнении путевых листов.
- Введены новые требования к аптечкам первой помощи работникам.
С 10 сентября:
Нововведения в прослеживаемости: взамен рекомендованных вводятся официально утвержденные формы (приказ ФНС от 08.07.2021 № ЕД-7-15/645@):
- отчета об операциях с товарами, подлежащими прослеживаемости;
- уведомления о перемещении товаров, подлежащих прослеживаемости, с территории РФ на территорию другого государства — члена ЕАЭС;
- уведомления о ввозе товаров, подлежащих прослеживаемости, с территории другого государства — члена ЕАЭС на территорию РФ и иные территории, находящиеся под ее юрисдикцией;
- уведомления об имеющихся остатках товаров, подлежащих прослеживаемости.
Новые формы отличаются от действующих, поэтому придется обновлять ПО. Изменения в них прокомментировали эксперты КонсультантПлюс. Узнайте больше из аналитического обзора, который можно посмотреть бесплатно, оформив пробный доступ.
С 27 сентября:
Меняется порядок перечисления сумм, удержанных у работников из зарплаты по исполнительным листам (закон от 30.12.2020 № 495-ФЗ, приказ ФССП России от 02.07.2021 № 356).
Если исполнительный лист (судебный приказ) работодатель получил от судебных приставов, удержанные деньги он перечисляет на депозитный счет судебных приставов. Далее платежом занимаются они. Напрямую взыскателю средства направляются, если исполнительный лист поступил от него. Срок на перечисление в обоих случаях — 3 рабочих дня.
О том, что еще поменяется в сентябре, вы можете узнать из Правового календаря от КонсультантПлюс. В нем эксперты в хронологической последовательности изложили все изменения в разных сферах законодательства, в том числе в налогах, бухучете, кадрах, охране труда и др. По мере выхода новых НПА, календарь актуализируется. Поэтому вы всегда будете в курсе всех нововведений. Посмотреть материал можно бесплатно, оформив пробный доступ к системе.
До 1 октября:
До 30.09.2021 включительно действуют два формата корректировочного счета-фактуры: новый из приказа ФНС от 12.10.2020 № ЕД-7-26/736@ и старый из приказа от 13.04.2016 № ММВ-7-15/189@. С 01.10.2021 нужно использовать только новый.