Особенности назначения больничного при травме в быту
Бытовой с точки зрения трудового права признается травма, полученная человеком вне своего места работы. В свою очередь, если она получена на работе, то рассматривается как производственная. То, как оплачивается больничный по травме, полученной на производстве, значительно отличается от стандартной выплаты по временной нетрудоспособности.
О том, что отличает оплату больничного по производственному травматизму, читайте в этом материале.
Хотите всегда иметь развернутую информацию по данной теме? Тогда воспользуйтесь бесплатно пробным доступом к системе КонсультантПлюс. А если вы захотите пользоваться ею постоянно, здесь можно запросить ее стоимость.
Стоит отметить, что не всегда то или иное повреждение, полученное сотрудником, может давать ему право не ходить на работу. Факт наступления временной нетрудоспособности устанавливается доктором.
В отдельных случаях решения по нетрудоспособности принимает врачебная комиссия.
Вполне возможно, врач посчитает, что человек, несмотря на повреждение, может продолжить работу, и больничный лист по травме в быту в этом случае не будет выписан. В таком случае доктор может выдать справку, которая позволит при необходимости удостоверить неявку сотрудника на работу по уважительной причине: в силу того, что он находился на приеме в медучреждении.
Читайте о том, что делать работодателю при получении справки вместо больничного.
Но как оплачивается больничный при бытовой травме, если он все же выдан?
Как оплачивается больничный при травме в быту
Алгоритм исчисления и оплаты работодателем больничного при бытовой травме в общем случае не отличается от порядка предоставления пособия по временной нетрудоспособности, которое возникло в силу иных причин (за исключением производственной травмы). Оплата больничного при бытовой травме осуществляется так же, как если бы человек получил лист нетрудоспособности при простуде, то есть исходя из среднего заработка и с учетом страхового стажа.
Подробнее об этапах процедуры начисления выплат по больничному читайте здесь.
НАПОМИНАЕМ! С 2021 года действуют новые правила выплаты денег по больничным листам. Подробнее смотрите в нашей памятке.
Пример
Артеменко А.Ю. получил листок нетрудоспособности сроком 14 календарных дней. В электронном листке недрудоспособности указан код «02», что означает, что нетрудоспособность работника вызвана бытовой травмой, не связанной с несчастными случаями на производстве (п. 68 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздрава от 23.11.2021 № 1089н). Страховой стаж Артеменко — 5 лет (размер оплаты больничного 80%).
Средний дневной заработок для расчета больничного — 1580 руб.
Сумма дневного пособия по временной нетрудоспособности: 1264 руб. (1580 руб. × 80%).
Сумма пособия по временной нетрудоспособности составила:
- выплачиваемого работодателем за первые 3 дня: 3792 руб. (1264 руб. × 3 дн.);
- выплачиваемого СФР 13 904 руб. (1264 руб. × 11 дн.);
- в итоге сумма пособия составила 17 696 руб. (1264 руб. × 14 дн.).
Узнайте об условиях, при которых больничный оплачивается в размере 100%.
Вместе с тем могут иметь значение обстоятельства, при которых гражданин получил бытовую травму, а также особенности прохождения работником лечения. Они во многом определяют то, в каком размере осуществляется оплата больничного по травме.
А является ли бытовой травмой драка на работе в рабочее время из-за неприязненных отношений между сотрудниками? Ответ дали эксперты «КонсультантПлюс». Оформите пробный доступ к системе и переходите в Готовое решение. Это бесплатно. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.
Так, существует ряд оснований для уменьшения пособия по временной нетрудоспособности.
В каких случаях оплата по больничному листу при травме уменьшается
Оплата больничного при травме в быту в 2025 году уменьшается, если:
- Работник получил повреждение вследствие алкогольного опьянения.
Данный факт должен быть отмечен непосредственно в больничном листке: в нем врач проставляет дополнительный код 021.
Пособие по временной нетрудоспособности в этом случае выплачивается исходя из МРОТ.
Подробнее об определении максимального и минимального размера больничного читайте здесь.
- Работник нарушил режим лечения.
Данное обстоятельство также фиксируется в листке нетрудоспособности: в нем проставляется код 23 в графе «Отметка о нарушении режима».
Аналогично больничный при бытовой травме в этом случае рассчитывается исходя из МРОТ.
О кодах, отражаемых в листке нетрудоспособности, читайте в статье «Что означают в больничном листе коды нетрудоспособности».
В каких еще случаях может выплачиваться уменьшенное пособие по нетрудоспособности?
Иные основания для уменьшения оплаты больничного по бытовой травме в 2025 году следует рассматривать в контексте общих правовых норм, регулирующих назначение пособия по временной нетрудоспособности. Причинами уменьшения могут быть:
- небольшой стаж работника;
- небольшая зарплата работника.
Но так или иначе больничный по травме в быту не может быть оплачен в сумме меньше той выплаты, которая исчисляется исходя из МРОТ. А при стаже менее 6 месяцев начисления по больничному не могут быть исчислены от суммы, превышающей МРОТ за 1 календарный месяц, вне зависимости от фактического заработка.
Читайте об определении суммы больничного в процентах от зарплаты.
Если исчисленное пособие по временной нетрудоспособности в расчете за полный календарный месяц получится ниже МРОТ, например, за счет снижения коэффициента по стажу, то пособие нужно рассчитать исходя из МРОТ по формуле (ч. 6.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ):
Сумма пособия = МРОТ / Кол-во календ дней в месяце × Кол-во дней нетрудоспособности
У работников Севера и приравненных к нему областей рассчитанная величина корректируется на районный коэффициент.
Как рассчитать пособие исходя из МРОТ, узнайте в этом материале.
Итоги
Больничный по бытовой травме в 2025 году рассчитывается так же, как и при иной причине нетрудоспособности (кроме возникшей вследствие производственной травмы). При этом большое значение могут иметь обстоятельства получения человеком повреждения. Например, больничный лист при травме, полученной вследствие опьянения, оплачивается исходя из МРОТ. Аналогично — при нарушении режима лечения сотрудником.