Наш телеграм-канал

Порядок выплаты пособия по беременности и родам в 2025 году

Выплаты по беременности и родам в 2025 году производятся по ранее установленным правилам. Кто имеет право на их получение и в каком размере, каков порядок оплаты декретных, расскажем далее.
Вам помогут документы и бланки:
1. Приказ работодателя о предоставлении отпуска по беременности и родам + ИНСТРУКЦИЯ 2. Приказ о выходе на работу по окончании отпуска по беременности и родам

Кто вправе получить пособие по беременности и родам в 2025 году

Пособие по беременности и родам (или декретные выплаты) могут получить женщины, готовящиеся стать мамами и застрахованные в системе обязательного соцстрахования. То есть с их заработной платы должны начисляться взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ). Застрахованными считаются лица:

В 2025 г. лица, работающие по договорам ГПХ, связанным с выполнением работ и оказанием услуг, также имеют право на получение пособий по временной нетрудоспособности и декретных выплат. С вознаграждений в пользу указанных лиц взносы начисляются по единому тарифу, куда входит и тариф на ВНиМ. То есть указанные лица признаются застрахованными и в части ВНиМ. Однако, чтобы получить пособие необходимо соблюдение ряда условий. О них мы писали здесь.

Из неработающих на выплаты по БиР вправе рассчитывать

Кроме того, пособие могут получить индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, выплатившие за год до наступления страхового случая всю сумму годовых взносов на ВНиМ, рассчитанных исходя из МРОТ.

Выплата пособия по беременности и родам происходит в проактивном режиме. Это означает, что работодатель получает от СФР предзаполненный листок нетрудоспособности, оформленный исключительно в электронном виде. Листок необходимо  дооформить и направить в СФР. В течение 10 дней фонд должен осуществить выплату пособия.

Отзыв женщины из отпуска по беременности и родам не допускается (письмо Роструда от 24.05.2013 № 1755-ТЗ). Трудовое законодательство предусматривает возможность отзыва работника только из ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 125 ТК РФ).
Однако женщина может прервать отпуск по беременности и родам по собственной инициативе. Несколько вариантов развития событий рассматривается в КонсультантПлюс. Как быть с пособием при досрочном выходе из декретного отпуска, читайте в путеводителе. Это можно сделать бесплатно, оформив пробный доступ. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.

Как безошибочно посчитать пособие по БиР

В настоящее время работодатель не выплачивает работницам деньги за декрет. Это делает СФР, а от работодателя требуется только передавать в фонд документы и сведения для начисления и выплаты пособий. 

Перечень документов, которые нужно получить от работницы для назначения её декретного пособия, есть в КонсультантПлюс. Получите бесплатный пробный доступ и переходите в готовое решение. 

Что касается расчета суммы пособия, то в 2025 году он происходит в привычном порядке.

Формулу расчета можно представить в следующем виде:

Пособие по БиР = Среднедневной заработок × Кол-во дней отпуска по БиР.

Количество дней декретного отпуска в общих случаях равно 140 дням (70 дней до родов и 70 — после). Количество дней увеличивается при многоплодной беременности, осложненных родах. Врач указывает даты начала и окончания периода нетрудоспособности, и исходя из них и заявления работницы о предоставлении отпуска по БиР бухгалтер рассчитает его продолжительность.

Среднедневной заработок = Заработок за предыдущие два года / Кол-во дней в расчетном периоде.

В заработок за предшествующие два года включаются все суммы зарплаты, отпускных, премий и прочих вознаграждений, с которых начислялись взносы на ВНиМ.

В знаменателе указывается количество календарных дней, соответствующих двум расчетным годам, за минусом тех, что сотрудница пребывала на больничном, в декрете или отпуске по уходу за ребенком. 

Какова величина минимального пособия по БиР в 2025 году

Среднедневной заработок, определяемый исходя из данных о зарплате за предыдущие два года, не должен быть ниже среднедневного заработка, определяемого исходя из МРОТ. Минимальный среднедневной заработок понадобится, если у женщины не было зарплаты в расчетных годах или же ее заработок в расчете за полный месяц оказался ниже МРОТ.

Среднедневной заработок 2025min = МРОТ-2025 × 24 / 730.

Таким образом с 1 января 2025 г. минимум среднедневного заработка равен 737,75 руб. (МРОТ - 22 440 руб.).

В 2024 году эта величина составляла 632,61 руб. при МРОТ 19 242 руб.

Таким образом, для отпуска продолжительностью 140 календарных дней минимальное пособие:

Если отпуск длится 156 дней:

Если длительность отпуска составит 194 дня:

Как рассчитывается максимальное пособие по БиР в 2025 году

Среднедневной заработок не должен превосходить значение, исчисленное исходя из величины предельных баз, установленных для расчета страховых взносов на ВНиМ за расчетные годы.

Среднедневной заработок max = (Пред. база 1 + Пред. база 2) / 730 (п. 3.3 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

Для расчета в 2025 году в базовом варианте берутся предельные базы 2024 и 2023 годов. При этом наибольшее значение определяется следующим образом:

Среднедневной заработок 2025max = (2 225 000,00 + 1 917 000,00) / 730 = 5 673,97 руб. 

Связано максимальное ограничение с тем, что с сумм, превышающих пределы, взносы на ВНиМ не начисляются и не уплачиваются.

Таким образом, максимум по БиР для стандартного декретного отпуска в 140 дней составит:

Для удлиненного в 156 дней:

Для удлиненного в 194 дня:

В каком размере осуществляются прочие выплаты беременным и родившим в 2025 году

Российское законодательство помимо пособия по БиР предусмотрело дополнительные выплаты, предназначенные для беременных и уже родивших, выплату которых также производит Социальный фонд России.

Это пособия:

  1. За постановку на учет в медучреждении на ранних сроках беременности. С 01.07.2021 года данное пособие полностью изменилось. Оно теперь не единовременное и одной только ранней постановки на учет недостаточно для его получения. Подробнее о новшествах мы писали в статье. 
  2. Единовременное по рождению ребенка. С 01.02.2025 оно составляет 26 941,71 руб.
  3. По уходу за ребенком до 1,5 лет — как и пособие по БиР, определяемое на основании информации о заработке получателя за предыдущие два года. По нему обозначен минимум на 2025 год: 10 103,83 руб. независимо от того, каким по счету является ребенок. Максимум определяется на основании среднедневного заработка, исчисленного исходя из предельных величин по расчетным базам для взносов на ВНиМ. В 2025 году это 68 995,48 руб. в месяц. О том, как рассчитывается это пособие, узнайте из статьи.

Размеры "детских" пособий за другие периоды смотрите в справочнике от КонсультантПлюс. Пробный доступ к этому и другим материалам системы можно получить бесплатно.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Работодатель вправе сам за счет собственных средств произвести выплату матпомощи беременной или уже состоявшейся матери в любом размере, утвержденном приказом по предприятию, положением об оплате труда или другим локальным нормативным актом.

Итоги

Пособие по беременности и родам положено всем женщинам, застрахованным в системе обязательного социального страхования. Рассчитывается оно на основании данных о заработке и отработанном времени за два календарных года, предшествующих страховому случаю. Расчетным путем на каждый год выводится максимум и минимум по этому пособию. В 2025 году декретные выплаты производит СФР, при необходимости работодатель передает ему информацию и документы, необходимые для исчисления и перечисления пособия.