или
Задать вопрос
Знакомая устроилась на работу по срочному договору, на переборку сырья. Там сезон, по длительности...
Вопрос по теме Законен ли испытательный срок по договору на 4 месяца
Знакомая устроилась на работу по срочному договору, на переборку сырья. Там сезон, по длительности разный, говорят от 4 до 6 месяцев. Ей установили испытательный срок месяц. Законно ли это?
Конечно, нет, вот чем срочный трудовой договор отличается от бессрочного договора – это длительность испытания. Для договоров до 25 месяцев, он вообще не устанавливается, а если период работы составит от 2 до 6 месяцев, он не может превышать 2 недель, а вот если договор заключен на период более полугода, то можно устанавливать проверочный период до 3 месяцев (ст. 289 ТК РФ, Письмо Роструда от 03.11.2010 N 3266-6-1).
.
.
Вот так ИП и мелкие ООО игнорируют нормы права... Иногда по своему желанию, а иногда просто в силу незнания законодательства. Хотя и на больших предприятиях такое встречается, но реже
Делают и до 6 месяцев испытательный срок.
И все ложили на нормы законодательства.
И все ложили на нормы законодательства.
На 6 месяцев это же для руководства и замов. Там уж никуда не денешься, это в трудовом кодексе прописано.
Главбух_Елена, я не была руководителем и заместителем, но у меня был испытательный 4 месяца.
Или главбухи тоже относятся к категории руководителей?
Или главбухи тоже относятся к категории руководителей?
Да, Просто_бухгалтер, относятся. Посмотрите статью 70 ТК РФ. В части 5 главные бухгалтера и их замы также поименованы как лица, для которых испытательный срок может быть установлен до 6 месяцев.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение