Только не делайте "график сменности". А то тогда придется прописывать в ТД, что работа сменная и...

MAPKAHAT
Постоянная ссылка #

Только не делайте "график сменности". А то тогда придется прописывать в ТД, что работа сменная и знакомить работников с графиком не менее чем за месяц. Сделайте просто "график работы" для каждого сотрудника индивидуально.

Blad05ka
Постоянная ссылка #

Здравствуйте, спасибо за ответ, а вы на практике это внедряли? Не было вопросов при проверке?

MAPKAHAT
Постоянная ссылка #

Да. Плановую проверку ГИТ проходили в 2019 году. В том числе предоставляли выборочно ТД с подобными формулировками. Правда у нас были вахтовики, и вместо "графика работы" в ТД был прописан "график работы на вахте", который доводится до работника не менее чем за два месяца. Но вопросов именно по содержанию ТД не было.

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

MAPKAHAT - не согласен про график сменности, пр исмене работников в течени есуток ( с 8-00 и с 20-00 соотвественно), это он и есть. Искажение правды, наверняка на это укажут. Хотя здесь вопрос формулировок, может и внимание не обратят.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение