Добрый день, у нас сотрудники принимаются на работу в режиме гибкого графика на неполной рабочей неделе, но возник вопрос с отпусками. В период нахождения одного сотрудника в отпуске, остальным по графику будут добавляться дополнительные рабочие дни и соответственно, что уже не получится режим неполной недели. Как в этом случае правильно установить на период отпуска режим работы или работать в этот период только по гибкому графику без неполного времени?
или
Задать вопрос
У нас сотрудники принимаются на работу в режиме гибкого графика на неполной рабочей неделе, но...
Вопрос по теме Как установить режим работы на период отпусков?
Переведите ихх с их письменного согласия (лучше допсоглашением) на гибкий график без режима неполной рабочей недели.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение