Ева7, сказать, что я удивлена вашим поведением - не сказать ничего! Что значит: "я сразу обозначила", целый "год у меня не было времени и желания ехать в офис увольняться","Я еще числюсь, как сотрудник, но не выхожу на работу"...
По-хорошему вас должны были давно уволить по статье за прогулы в одностороннем порядке! И по почте выслать вам трудовую книжку, она ж у вас, скорее всего, бумажная.
Стоит ли увольняться? Думаю, стоит найти время и съездить поговорить с директором. Если он захочет найти возможность держать вас в штате и дальше, то вы получите и декретные через него. Ну, а если не захочет, уволить вас труда не составит.